職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.340115 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
東洋大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年7月 |
---|---|
実施場所 | お茶の水の校舎 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 2名 |
参加学生数 | 8人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
やる気の無くなっている子どもに対してどのようにアプローチするのかという課題。どういう背景が考えられるか、どういうふうにアプローチすると良いのかを項目別に考えた。本来ならばグループを作り共有する予定だったが、個人ワークに変更になった。
ワークの具体的な手順
紙が2枚配られて20分程度で個人で考える。
インターンの感想・注意した点
企業説明が中心だったので企業の理解が深まりました。インターンのワークにおいては個人ワークに変更になったり、フィードバックが薄かったため、やりっぱなしになった印象がありました。選考の免除があるということだったので参加態度や聞く態度を気をつけるようにしました。
懇親会の有無と選考への影響
一次面接免除
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中に参加者や社員と関わる機会はありませんでした。新型コロナウイルスの影響で制限されていました。インターンの最後に質問があれば社員に直接できる機会があり、関わりがあるとすればその時のみでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大きくて有名な会社という印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
授業を教えるだけではなく、子どもの夢や目標を大事にしている印象。
社員のイメージは2名しかみられなかったため、評価できません。
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