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職種別の選考対策
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人材・教育 パーソルキャリア
20年卒 ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
No.47931 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
2018年10月2日
グループディスカッション（GD）
2018年10月2日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1.5時間
社員の人数 1
学生の人数 10
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場に通された後、簡単なES（自己紹介カード程度のもの）を書きます。その後GDをして終わり次第解散です。

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GDのテーマ・お題

・未来の就活業界を変える新しいサービスを考案する
・結婚する意義について考える

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GDの手順

最初に社員からテーマについて説明があった後、制限時間とプレゼン方法の指定だけが与えられてスタートです。時間は15分程度。学生が10人いて、2グループに別れ、隣の声が筒抜けの状態で進めます。2テーマあり、各テーマ終わりに発表があります。

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プレゼン時間の有無

グループのうち一人が代表となり発表します。

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選考官からのフィードバックの有無

二つテーマがあり、それぞれ発表の後に面接官から簡単なフィードバックがあります。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

テーマが抽象的かつ答えが無いようなものが多かったため、怪しい意見を弾いてしまうと前に進まない危険性があったので、まずはお互いの意見を否定せずに受け入れることを大事にしていました。たくさん出して、時間で切って選別していくのがよいと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2018年10月2日
グループディスカッション（GD）
2018年10月9日
二次面接
インターンシップ
インターンシップ
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に到着し、時間どおりに開始した。自己紹介とパーソルについてを約30分ほど行い、20分GD＋発表1分を二度繰り返し、アンケートを書いて自由退出した。　【GDのテーマ・お題】『新しい新卒採用について』 『働くとは』　【GDの手順】10人いた学生を2班に分けて20分で話をまとめて代表者が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら小会議室に案内されました。欠席者が出たため3〜4人の2グループでGDを行いました。普段はもう少し人数がいるようでした。　【GDのテーマ・お題】日本の外国人留学生を日本で就職させるための施策 人はなぜ働くのか　【GDの手順】一人1分程度の自己紹介のアイスブレイクを行なった後...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの説明、GD2題　【GDのテーマ・お題】外国人留学生を増やすには もう1題は忘れました。　【GDの手順】3グループに別れる。それぞれのグループに面接官が付き、議論や発表を評価している。グループディスカッションを始める前にアイスブレイクあり。20分ほど学生で議論した後、代表者を決...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 一次面接のみ / インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】西日本新卒採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して会場（個室）に案内、面接開始　【質問内容】インターンへの参加希望理由をまず聞かれます。希望理由のエピソードからどうしてその行動をしようと思ったのか、どのような気持ちだったのかを聞かれた。どんな気持であったかから性...
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。比較的上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから通常の面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと そこから何を得たのか リーダーシップを発揮した経験について リーダーの役割に求められること リーダーとして気をつけるべきポイント インターンが2種類...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、求職者との面談用の個室に通されました。　【質問内容】社員の方の自己紹介 学生の自己紹介 今の学部を選んだ理由 インターンを志望する理由 どういう経験をもとにこのインターン、業界に興味を持ったか など、...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適正検査　【各科目の問題数と制限時間】15分程度でスマホからでも可能　【対策方法】性格診断のため、特になし。
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代、社会人6年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に通される。面接官が到着し、面接開始。一人ひとりに順に質問を行うといった形であった。　【質問内容】このインターンをどこで知ったのか、なぜこのインターンに参加したいと思ったのか、学生時代に頑張ったことは何...
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20年卒 インターンシップ面談 / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後後に、部屋に案内される　【質問内容】学生時代に頑張ったこと・そこから学んだこと なぜ、その活動をしようと思ったのか？ 人材業界についてどう思うか？・なぜ、そう思うか？ 自分ならパーソルキャリアでどんな業務をやって見たい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半〜30代前半くらいの女性でした。 とても優しそうな方で、質問を聞く姿勢も物腰柔らかかったですが、回答に対する深堀りが多かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に通されました。面接官が到着し、面接が始まります。　【質問内容】幼少期から今までの自...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パーソルキャリアの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、パーソルキャリアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。パーソルキャリアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
    • ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
    • デザイナーコース（UI/UXデザイナー）
    • プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
    • 新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
    • エンジニアコース※ITコースへ統合
    • データサイエンティストコース※ITコースへ統合
    • コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
    • ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
    • デザイナーコース（UI/UXデザイナー）
    • プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
    • 新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
    • エンジニアコース※ITコースへ統合
    • データサイエンティストコース※ITコースへ統合
    • コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
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    • デザイナーコース（UI/UXデザイナー）
    • プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
    • 新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
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  • 24年卒
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    • デザイナーコース（UI/UXデザイナー）
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