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職種別の選考対策
年次：

人材・教育 パーソルキャリア
20年卒 ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
No.76883 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
4月上旬
グループディスカッション（GD）
4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 30人程度（6人 x 6グループくらい）
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

綺麗なオフィスの1室で行われた。説明会後にGDが行われ、発表後に解散。

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GDのテーマ・お題

2030年に必要とされる力は何か。

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GDの手順

お題についての解説があり、それに基づいて6人で20分程度話し合い、代表者の1人が発表を行う。それに対し面接官が質問をいくつか行い、終了となる。
話し合いの時間が他社に比べると極めて短いので、注意が必要。

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プレゼン時間の有無

1分程度

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選考官からの質疑応答の有無

1.2問程度

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雰囲気

極めて和やか

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注意した点・感想

書記として全員の意見をまとめることに徹底しました。開始直後に紙をもらい書記をすると立候補し、全体の進行の舵をとる。全員が積極的に意見を述べるので、それをメモし、ある程度のくくりをつくり、全体で1つの意見になるようまとめてあげる。そしてそのまま発表するようにした。
留学生が1人おり、発言量が多...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月上旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月上旬
リクルーター面談
4月中旬
一次面接
4月中旬
WEBテスト
4月下旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの30代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同じ　【質問内容】ほとんどの質問が一次面接と同じような質問であった。その中でも学生生活の間で最も力を入れてきたことについて非常に深掘りされた。あとは今後どのような人材になっていきたいかについて深掘...
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【経緯】二次面接通過の連絡後に担当リクルーターから最終面接の打ち合わせがしたいとの電話がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】流れは面接の時と同じ。　【質問内容】質問内容としてはこれまでの面接をこなしてきてどのような印象を受けたか、どのようなことを聞かれたかなどを質問された。そのほかには現在の就活状況などについて聞かれ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【試験科目】ベネッセと共同開発したGPSテスト。 国語類、数学類、性格診断の3つ。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。制限時間は問題ごとに数十秒～数分。　【対策方法】受験当時、対策方法が分からなかったため、特に対策はしなかった。 恐らくこのテストはあくまでも選考の材料にしているだけで、ここにウエイトを置く必要は...
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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、予約票を提出して大部屋の１テーブルに案内される。前半は会社説明会が行われ、後半は選考会が実施される。 選考パートは、1分間スピーチをテーブルの人数分回し、その後GDを20~30分程度行う。最後にテーブルについてくれている社員の方に質問をする時間があるが、その時間にGDの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】時間制限はそこそこ厳しかったがなんとか解けるレベル　【対策方法】なにも準備せずに受けたが合格だったのであまり重視していないと考えられる。
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】最もポジティブな出来事は主催した合宿型イベントを経て参加者が自分でアクションを起こし始めたことだ。具体的にはブログで発信を始める，自身でイベントを企画するなどのアクションだ。「教育関係者のコミュニティを築く」ことを目的...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】私の人生の中で最もポジティブな出来事と最もネガティブな出来事は1つの事象の中にある。私は大学で◯◯部に所属して おり、大学2年生までもともと学年で主要メンバーとして活躍していたが2年生の9月に肩の怪我によって手術をした...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。　【質問内容】過去の面接とは異なり、今後のマーケットや社会の変化についてどれだけアンテナを張れているかも重視されていたよう...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの30代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のオフィスにある面談室にて約1時間面接。　【質問内容】基本的には面接官の方が学生の人生について深掘りしていくスタイルであった。私の場合は小学生の頃まで遡って質問された。その後に将来どのような人間になりたいか...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パーソルキャリアの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、パーソルキャリアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。パーソルキャリアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
    • ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
    • デザイナーコース（UI/UXデザイナー）
    • プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
    • 新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
    • エンジニアコース※ITコースへ統合
    • データサイエンティストコース※ITコースへ統合
    • コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
    • ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
    • デザイナーコース（UI/UXデザイナー）
    • プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
    • 新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
    • エンジニアコース※ITコースへ統合
    • データサイエンティストコース※ITコースへ統合
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  • 25年卒
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    • ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
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  • 24年卒
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    • プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
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  • 23年卒
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