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職種別の選考対策
年次：

人材・教育 パーソルキャリア
21年卒 ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
No.83749 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2019年8月
リクルーター面談
2019年8月
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 結果はない。
結果通知方法 特になし

経緯

インターンシップ選考に参加したら、電話にて面談しようと言われ、それ以来リクルーターとしてお世話になった。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、部屋に案内される
リクルーターが訪れ、面談開始。

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質問内容

どんな業界を見ているの？
今までどんなことに取り組んできた？
何をやりたいの？
人材業界のことはどれくらい知っている？
パーソルキャリアとは？
どうやって就職活動の軸を見つけていく？
何から始める？

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雰囲気

非常に穏やかであった。自分を知ろうとして下さり、適切なアドバイスをいただいた。

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注意した点・感想

就活を進める上で、何から始めればよいかをアドバイスしてくださったとともに、企業理解も深められた。また、自己分析を共に行ってくださり、自分の過去や就職活動の軸を整理することができた。
注意したことは特になく、正直に話した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年8月
リクルーター面談
エントリーシート
2019年11月
グループディスカッション（GD）
2019年11月末
一次面接（二次選考）
2019年12月
WEBテスト
2019年12月初旬
二次面接（三次選考）
2020年1月中旬
最終面接
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】2days インターンシップXROSSの参加学生には担当リクルーターが付き、本選考に向けたサポートをしてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面談→解散　【質問内容】質問内容は以下の通り（XROSSに参加した感想・就職活動の状況・パーソルに対する志望度・学生時代に頑張ったこと・幼少期から大学時代まで...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】思考力検査 基礎能力検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】思考力検査 45分30問 基礎能力検査 25分30問 性格検査 10分23問　【対策方法】GPSという他の企業では見たことのない形式であるため、対策は難しい。
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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材紹介事業部長・13年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋に案内される→面接→解散　【質問内容】入社後にパーソルキャリアで（特に人材紹介事業部で）やりたいこと・達成したいことは何か。それを達成するために何をどのように行っていくべきなのか。この2つの質問が軸になる。...
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内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】自分が一方的に質問をした。事前に質問を10個程度準備したうえで訪問した。具体的には、なぜパーソルキャリアを選んだのか、パーソルの一番の魅力は何か、キャリアアドバイザーをするうえで意識していることは何かなど。　【注意した点・感想】このOB訪問で出来る限り疑問を解消してから次回の面接に挑みたいと考えていたため、10...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材紹介事業部責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋に案内される　【質問内容】それまでの面接で聞かれたような質問を再度される。学生時代頑張ったこととパーソルに入社してから具体的にやりたいことをメインで聞かれた。面接の入りが雑談から始まったためかなりリラックスした状...
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内定

21年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会ってみたい社員さんと面談をセッティングしていただいた。CAとRA一人ずつお会いした。　【注意した点・感想】実際のイメージと実情に乖離がないか、確認するための質問をした。1対1ではなく、学生側2、3人と社員さん1人の面談のため、質問には優先順位をつけておいた。会社の風土、社員さんがどんな考えを持って働いているのかを...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目　企画　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋へ案内される→面接・逆質問→解散　【質問内容】・これまでの就活の流れ、大変だったこと ・やりたいことは何か、1社目に求めることは何か ・（CA志望と答えたため）なぜCAなのか ・会社、周囲の環境に求め...
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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→前半に説明会→そのままの席でGD（5分を2回、15分を1回）→座談会（逆質問）→解散　【GDのテーマ・お題】3回全て別だったが、よくある抽象的なテーマに対して答えを出すものだった。　【GDの手順】5分のGDを2回行い、15分のGDを1回行う特殊な形式だった。一回終わるごとにチームで振...
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向けて　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋で待機→面談→解散　【質問内容】・今までの振り返り ・不明点の解消 ・最終に向けてやるべきことの確認 最終面接の日程をその場で設定していただき、面接官がどんな方か軽く教えていただいた。 また、もし内定が出た場合、「2月が承諾期限」というお話もあっ...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップ参加後からはパーソルを第一希望にしていたため。　【内定後の課題の有無】未定だが、複数回内定者インターンシップがあるらしい　【内定後の拘束】特にない。2か月3ヶ月も待ってもらえるわけではないのは常識としてある。　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】早期選考であるため全体数は未定...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パーソルキャリアの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パーソルキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パーソルキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
    • ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
    • デザイナーコース（UI/UXデザイナー）
    • プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
    • 新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
    • エンジニアコース※ITコースへ統合
    • データサイエンティストコース※ITコースへ統合
    • コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
    • ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
    • デザイナーコース（UI/UXデザイナー）
    • プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
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    • データサイエンティストコース※ITコースへ統合
    • コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
  • 25年卒
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  • 24年卒
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