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人材・教育 パーソルキャリア
23年卒 ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
No.208982 本選考 / エントリーシートの体験談

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これまでの人生で最もポジティブな経験とネガティブな経験を教えてください。

最もポジティブな出来事は、スターバックスのアルバイトにおいて、◯◯エリアでのコーヒー豆の前年比売上伸び率を1位にしたことである。コーヒー豆の売上が低かった原因として、従業員のコーヒー豆の知識の乏しさがあると考え、コーヒーのテイスティングの時間を設けて、感想を共有する時間を作った。この施策によっ...

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働いていく上で重要なことを理由とともに2つ挙げてください。

1つ目は信頼関係である。信頼関係が築かれているチームでは、心理的不安が少なく、リスクの高い挑戦にも挑みやすくなると考える。挑戦しながら成長するためには、信頼関係が重要だと思う。
2つ目は、 洞察力である。働いていく上で、お客様はもちろん、会社のメンバーの気持ちを汲み取り、応えることが大切だと...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストでわかりやすい文章を意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1月
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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】これまでの面接と基本的に変わらない。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・何で頑張ってこれたのか ・自分のどんな強みが生かされているのか ・その強みは幼い頃からなのか ・会社で...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある事業の責任者。ベテラン男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてWEBで完結した　【質問内容】・なぜ人材業界を見ているか ・どんな社会人になりたいか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り など。なぜその目標を設定したか、そのためにどの...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語 非言語 　【各科目の問題数と制限時間】制限時間あり。問題数は多く無いが思考力が求められる。　【対策方法】オリジナルなので対策はできない。
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次選考を通過すると全員に着くリクルーターとの面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続。　【質問内容】普通の面談と違って、こちら側が質問をする時間はあまりなく、自分自身が将来やりたいことであったり、これまでの意思決定どのように行なってきたかなど、リクルーター側から質問をされた。それを答えた上でどの...
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23年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。　【質問内容】ここでもやはり人となりを知るような質問が多かった。思っていたよりも志望動機を問う質問は少なかった。 ・学業に関して （中国語学んだ話をしたら喋ってみてと言われた） ・キャリアプラン ・学生時代...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やはり給与が業界2番手の割には低い。また、退職金が出ないなど福利厚生に不安があった。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】GPSです。 科目は 言語 非言語 思考力テスト だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明ですが、1時間半程度です　【対策方法】特殊なのでないです。
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ワンキャリアでは、パーソルキャリアの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パーソルキャリアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パーソルキャリアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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