職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職※現在募集なし
総合職※現在募集なし
No.344217 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職※現在募集なし
総合職※現在募集なし
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年9月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 11人 |
| 参加学生の属性 | マーチ以上、早慶・旧帝大がボリューム層 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（全員） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
障害や特性を抱え、学習上のサポートが必要な大人あるいは子どもをターゲットとした、社会課題を解決する新規事業の企画提案。
3〜4人チームに分かれ、メンター（社員）からアドバイスを受けながら、2日間と半日をかけて新規事業を企画する。3日目の午後に役員の前で発表。
ワークの具体的な手順
様々な登壇者によるレクチャーを受けるインプットのセッションとグループで新規事業立案に向けてディスカッションをするセッションがおよそ2時間おきほどで交互にある。
インプット内容をディスカッションに活かすことが狙いのようだ。
インターンの感想・注意した点
メンターの社員からはまず最初にグループでの役割を常に意識するように言われた。リーダーシップを発揮することはもちろんだが、他のメンバーの振る舞いや様子を伺って、時にはバランサーとして、時にはムードメーカーとして、さまざまに振る舞うように工夫した。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日一通りセッションが終わった後に、メンターから、一人当たり10分ほどの個人フィードバックとチーム全体に対するフィードバックがもらえる。とても親身かつ、丁寧なフィードバックをもらえるため、人としての成長が望める。
参加者も皆優秀で社交的であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、いい意味でゆるい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エネルギッシュ、理知的
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
人材・教育トライグループ総合職
-
人材・教育エス・エム・エス（SMS）キャリアパートナー職 ※現在募集なし
お気に入り