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No.380208 本選考 / 二次面接の体験談

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大学非公開 | 文系
3月下旬
二次面接
3月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

入室〜退室

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質問内容

一次面接とあまり質問内容は変わらず。
変わったのは仕事について明確に理解しているか問われたこと。
・自己紹介
・自己PR
・どんな人と言われるか
・メディアとエージェントどちらがいいのか
・なぜそちらを選択したのか

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雰囲気

非常に話しやすい

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注意した点・感想

一次よりも深掘りや職種、事業部なども詳しく聞かれるので対策をしておいた方がいいと感じた。また、なぜその事業部なのか、そこでどう働きたいかまで突き詰めておくといい。
この人事面接の担当者が今後の面接案内や電話、メール等をしてくれるのでできるだけ関係をよく保つのがいいと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して面接官の方々が自分の表面上の言葉ではなく内面を理解しようとしてくれ、 評価してくれたから。自分の考えを引き出そうとしてくれたから言葉に詰まっても話しやすかった。事業内容も展開が幅広くどれも興味深いと感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】九州地区の人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間までにログインして待機　【質問内容】質問 志望動機、入社後自分がマイナビで何を成し遂げたいのかについて 回答 マイナビで自分が挑戦したいことを自分の原体験と合わせて明確に伝えた。また、人材業界で働く上での...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格のみ　【対策方法】とくになし
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25年卒 TOP面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後スタート　【質問内容】逆質問のみ こちらから質問をして、それに答えてくださる 特に向こうから何か聞かれるということはない。 30分間の逆質問なので、しっかりと質問を考えておく必要がある。 質問の受け答えなどを見られている印象...
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25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】別の志望業界に内定がもらえたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・適性検査　【対策方法】これが本当の◯◯シリーズの参考書を見たりあらかじめインターネットで調べたりした。
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため5分前に待機、入室　【質問内容】・質問 就活状況、学生時代に力を入れたことと自分史深掘り、興味のある部署とその理由、逆質問 ・回答 前回の面談よりも詳しく学生時代に力を入れたことを聞かれた。 父が自営業のた...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、図形配置　【対策方法】何を聞かれているのかよくわからない内容だったため、素直に答えた。図形を動かすテストは向上心を表せるような図を意識して作った。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、YOUTUBE
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】中途入社の社員が多い印象を受け、新卒で入る必要が少ないと感じた。　【採用人数・倍率】わからないが、まわりで受けた中で落ちている人はいなかった。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

甲南女子大学 | 文系
【試験科目】性格診断テスト　【各科目の問題数と制限時間】性格の傾向を知るアンケート（30分）　【対策方法】自分の思うままに回答する。企業の傾向に合わせるよりかは、自分を知ってもらうために回答するというつもりで回答するべきである。
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