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No.175034 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年4月上旬
最終面接
2021年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室後、全員が揃い次第開始しました。

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質問内容

入社の決め手を聞かれたため、「会社への愛だと考えます。なぜなら、会社への愛こそが、自身の原動力につながり、能動的に働けると感じるからです。これは高校生の時の経験が挙げられます。この経験から私は最終的な決め手として、会社への愛を大切にします。私の御社への愛はどの企業よりも勝っているためため、どこ...

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雰囲気

一次や二次に比べると少しかたい雰囲気でした。

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注意した点・感想

半分の時間が面接、半分の時間が逆質問の時間であったため、30分間逆質問ができるよう、質問をたくさん考えておきましょう。例えば、今後伸ばしていきたいたい事業・どういうビジョンを持って働いているかなどです。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年12月下旬
会社説明会
2021年2月上旬
一次面接
2021年3月上旬
二次面接
2021年4月上旬
リクルーター面談
2021年4月上旬
最終面接
その他企業の選考対策
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  • 人材・教育
    富士通ラーニングメディア
    開発運用担当 ※現在募集なし
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    フルキャストホールディングス
    総合職
  • 人材・教育
    河合塾マナビス
    総合職

選考ステップ別に見る

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人材（派遣・紹介）でよく見られている人気企業
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ワンキャリアでは、ウィルオブ・ワークの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ウィルオブ・ワークの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ウィルオブ・ワークの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やウィルオブ・ワークの企業研究にも役立ちます。
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