職種別の選考対策
年次:
24年卒 講師・教室運営職
講師・教室運営職
No.280689 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 講師・教室運営職
講師・教室運営職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
---|---|
実施場所 | 仙台 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 2人、基本的な進行が一人、座談会のような質問ができる人が一人 |
参加学生数 | 10人ほど |
参加学生の属性 | 東北の大学生が大半 |
交通費補助の有無 | 20000円まで(県外からのみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題はケーススタディのような形で、ある1人の生徒の学力と家庭の状況などが詳しく伝えられる。受験までの残り日数が迫ってきた段階で、志望校が絞られておらず、面談でどのようなこと助言するかという課題。答えはないものの、過去の実際の話がデータもそのまま使われている。
ワークの具体的な手順
まずは生徒の希望や、成績の状況、受験までの期間を確認。
その生徒に対して、どの時期にどのような勉強を進めるのか、どのような声をかけるのかを具体的に考えていく。
最終的に受験前に志望校に悩んでいる状態の生徒とご家庭に、どのようなアドバイスをするのか、どのように促す事ができるかを考えていく。
インターンの感想・注意した点
このインターンは、課題の難易度は高くないものの、リアルに生徒と毎日会っている社員の形プレゼンするため、現実性や必要なポイントなどを自分で考える必要があった。
教育業界のインターンシップは本当に少ないので、現場を見る事ができとても良い経験となった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に進む事が可能。
説明会を一つ免除して、面接からスタートできる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはペアを組んだり、より人数の多いグループでアイスブレイクをするので互いを知る事ができる。
社員の方とは、校舎を案内される組と、待機組で別れた時にコミュニケーションを取る事ができた。待機の時間には気軽に質問する機会もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
教育業界なので、厳しく堅苦しいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
生徒に愛されるような柔らかい雰囲気
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
人材・教育東急キッズベースキャンプキッズコーチ
-
人材・教育郵船コーディアルサービス一般事務
-
人材・教育ベルリッツ・ジャパン総合職
-
人材・教育富士通ラーニングメディア開発運用担当 ※現在募集なし
-
人材・教育フルキャストホールディングス総合職
-
人材・教育ワールドインテック総合職