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私の長所は、周囲の問題に対して当事者意識を持ち、その解決のために行動できる責任感の強さだ。これは、ゼミ活動において最も発揮された。ゼミ長として活動を円滑に進め、全員の意見をいかに反映させるかが課題だった。特に調査活動では、メンバー間で進度の差や意見の違いによる衝突が生じ、活動が滞ってしまうこと...

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ウィルグループに対する思い

私は貴社において、人材業界の中でも専門特化をしたサービスを提供している点に魅力を感じた。専門特化することで、その分野に対する深いノウハウを蓄積し、そのノウハウに基づく質の高いサービスの提供が可能だと考えるからだ。特に、貴社が専門特化している分野が、社会的な課題やネガティブな側面が多い領域に限定...

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各質問項目で注意した点

説明会終了と同時に書き始め、その日中に提出というものだったので、短時間で書き切るということは大切にした。

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インターンシップ
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一次面接
2024年10月下旬
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2024年12月上旬
三次面接
2024年12月下旬
最終面接
内定

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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26年卒 三次面接 / インターンシップ選考

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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続するのみ 【GDのテーマ・お題】どのような働き方がしたいか 【GDの手順】・ファシリテーター、書記、タイムキーパーを決める ・時間終了まで班のメンバーとテーマに沿ったディスカッションを進める 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】名前と大学名の紹介 【雰囲気】皆、選...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【各質問項目で注意した点】時間内にその場で提出だったため少し焦る。 論理が破綻しないことを意識して、話の筋道が不自然にならないようにした。
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ワンキャリアでは、ウィルグループの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ウィルグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ウィルグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やウィルグループの企業研究をする際に役立ちます。
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