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27年卒 リクルートメントコンサルタントのES・体験談一覧
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内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字以内)】◯◯ゼミで◯◯の社会経済問題を研究し、2つの実践活動に取り組みました。1つ目は企業連携の◯◯授業です。さまざまなテーマで、私はファシリテーターとして◯◯名の高校生の議論を活性化。多様な意見を整理し、経済の面白さを分かりやすく伝える役割を担いました。2つ目は「ファッ...
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内定

27年卒 2daysサマーインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→チームビルディング→ワーク(二日間)→座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4~5人程の班に分かれ、求職者に対して複数のヒアリングを行いながら、与えられた複数の企業から適切な企業を勧めるワーク。及び、中途採用を検討している企業に対して与えられた複数の転職希望者情報...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤続年数も相対的に短く、長期的なキャリアパスをイメージできなかったため。 【採用人数・倍率】200人程とお伺いしています。倍率は存じ上げません。 【内定者の採用大学・学歴】体感だとMARCHがボリュームゾーン。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】共...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接官が入ってきて面接開始 【質問内容】自己紹介(大学での専攻、学業に力を入れている事、アルバイトなど)の後に、10分で今まで自分の考えに影響を与えた過去の体験を抽出して話すことを求められた。 また自分がコンサルタントだっ...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接合格後、最終面接に向けてのリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にteamsで開始 【質問内容】質問というよりかは、最終面接に向けての志望理由や話すべき過去の経験のブラッシュアップがメインであった。改めて「どうして人材業界なのか/ジェイエイシーなのか」の部分を補強できたので、とても参考にな...
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】別の人材会社からジェイエイシーに転職して2年程の女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にteamsで開始 【質問内容】質問内容自体は二次面接と変わらず。 自己紹介(大学での専攻、学業に力を入れている事、アルバイトなど)の後に、過去の主要な意思決定(高校・大学選択や...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若めのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にteamsで開始 【質問内容】自己紹介(大学での専攻、学業に力を入れている事、アルバイトなど)の後、今までの人生の主要な意思決定の深掘りが主だった。どうして自分の通った高校や大学を選んだか等を詳細に質問されたの...
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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ミキワメ適性検査の諸項目。 性格、言語、非言語 【対策方法】基本的な事ばかり聞かれるので対策の必要はないと思う。性格検査の部分では、ジェイエイシーとの親和性を考え、成果主義な部分を強めに出した。
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン後の人事面談 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にteamsで開始 【質問内容】インターンを受けてみて、人材業界やジェイエイシーに対してどんな感想を持ったかの質問。 他にはどんな業界や企業を見ているのか等の就活状況の質問。 上記二つがメインだった。選考要素はないので嘘偽りなく答えた。 【雰囲気】終...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字以内)】◯◯学部の授業の一つである英語を用いた教育実践の授業に取り組んだ。留学生と共に小中学生に英語を教えるプログラムに参加した。初めは、生徒が普段使用しない言語で初対面の人と話すことに緊張し、消極的な生徒が多かった。そこで生徒の名前を呼びながら関係性を築き、一人一人の生...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

小樽商科大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(300字以内)】ファストフード店で学生トレーナーとして新人4名の育成に取り組みました。当時の店舗では新人の早期退職が課題であり、原因は信頼関係の不足と、働く楽しさを感じにくいトレーニングにあると考えました。そこで、勤務時間外にも積極的に声をかけて不安や人となりを理解し信頼関係を築くこと...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

上智大学 | 文系
【学業/ゼミ/研究室で取り組んだ内容】アフリカ研究のゼミに所属し、現在は本格的な研究に向けて準備中である。小学校6年生のとき「届けよう、服の力プロジェクト」に参加し、不要な衣服をアフリカの生活困窮者へ届けた経験から、貧困問題に関心を抱くようになった。そのため、今後は「アフリカにおける教育の拡充と貧困削減の関連性」をテーマに...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、課題に対して即座に改善策を考え、他者を巻き込み解決に向かう実行力だ。この力は、◯◯でのボランティア活動が根源にある。1日目に、炊き出しの準備中に子どもたちが集まり、調理が進まない状況に直面した。この経験から、このままでは効率的な支援ができないと考え、2日目からメンバーに働きかけて「調理班」と「子ども...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は、周囲を巻き込みながら課題を発見し、解決策を考えて実行できる人間である。これまで、アルバイトや課外活動などで責任ある役割を担い、状況に応じて柔軟に対応してきた。問題が発生した際には、まず現状を整理し、何が本質的な課題なのかを見極めたうえで、具体的な改善策を考えることを大切にしている。実際に、活動の運営上のト...
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをしてください。(300文字以下)】私の強みは、周囲の力も借りながら目標を達成するまで努力し続けられる継続力だ。この強みの具体例として、大学時代に、陸上未経験から1年で目標のフルマラソン4時間切りを達成した経験を挙げる。この目標を目指す上での課題としては、故障しやすいフォームと体力不足があった。これらを改善するた...
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27年卒 説明選考会 / 説明会

小樽商科大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要・特長など幅広く説明が行われた。キャリアパスや働くことのメリットなどもお話頂いた。説明会後にそのまま選考会が行われ、奇数と偶数のグループに分かれた。奇数のグループは「チームワークが成果に繋がる職場はどのようなものか」について、偶数グループは「企業と求職者が本当に満足する”つなぐ”を実現する...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着次第、面接官に直接電話する。 【質問内容】就活の開始時期。就活をどのように捉えているか。家族に就活状況をどのように話しているか。両親の職業。大学(学部)選びの理由。 上記のように、就活に対してどのように向き合ってきたか、...
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27年卒 JAC Recruitment Summer Internship 2days (3days) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:顧客企業のコンサルティング業務体験。4、5名ほどのグループに割り振られ、大量の企業情報が配布される。組織構成や、会社の成長フェーズなど複雑な情報を整理する力が必要。 2日目:前日の振り返りから開始。ここである程度の軌道修正が図ら...
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27年卒 JAC Recruitment Summer Internship 2days (3days) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:顧客企業のコンサルティング業務体験。4、5名ほどのグループに割り振られ、大量の企業情報が配布される。組織構成や、会社の成長フェーズなど複雑な情報を整理する力が必要。 2日目:前日の振り返りから開始。ここである程度の軌道修正が図ら...
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27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のプレイングマネージャー。中途入社2年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】Qキャラクターがわかるような自己紹介。 A自己紹介では「今が一番若い」をモットーに、やりたいことに忠実に生きていると話した。 Q人生で一番挫折した(打ちひし...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のプレイングマネージャー。中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】Q自己紹介と現在の研究内容は? Q(研究内容に対して)「精度」と「確度」の違いは何か? Q研究において答えがないものに対し、どうアプローチしているか? A「精...
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27年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、面接。終了時にはエレベーターまで見送ってくださった。 【質問内容】■質問 ・幼少期から高校までで印象に残っている経験と、その経験から形成された価値観 ・なぜJACなのか ■回答 幼少期から◯◯を続けてきた経...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】三次面接合格後、面談に案内されます。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでした。 【質問内容】■質問 ・三次面接の感想 ・二次面接終了時からのアクションや考え方の変化について ■回答 三次面接では、これまで以上に志望度や覚悟を問われた印象でした。これまでの回答に矛盾がないか、一貫しているかを丁寧...
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27年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯エリア統括本部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し開始、終わり次第退出。 【質問内容】■質問 ・なぜ中学生の時に「◯◯」と受験勉強を両立できたのか ・就活軸 ・志望業界 ・なぜ他の人材会社ではなくJACなのか ・辛かったタイミング ・どれくら...
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27年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後10年の現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し開始、終わり次第Zoomを抜ける形です。 【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ始めたのか ・挫折経験は ・挫折から学んだこと ・好きな漢字は ■回答 学生時代に...
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