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No.34976 本選考 / 人事面接の体験談

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大学非公開 | 文系
2018年6月中旬
人事面接
2018年6月中旬
会場 オンライン（Google Hangouts）
試験時間 25分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 面接中

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

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質問内容

自己紹介から始まり、留学先で何を勉強しているのかなど基本的なこと。なぜ、その留学先を選んだのか。Indeedについて、そしてIndeedのサービスについて、どのくらい知っているのかも確かめていたと感じる。

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雰囲気

終始カジュアルな雰囲気。会話形式。

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注意した点・感想

自己紹介の段階で、聞いてほしいことを聞いてもらえるように誘導した。基本的に相手からの質問よりも、自分が知ってほしいと思ったことを自然な会話形式でお話しした。海外在住でオフィスに伺えないことも話したところ、何の問題もなく調整してもらえるとのことだった。途中、英語に変わったりもした。資本は日本にな...

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参考にした書籍・WEBサイト

IndeedのビジネスモデルなどをGoogleで検索して理解を深めた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、Indeed Japanの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Indeed Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Indeed Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やIndeed Japanの企業研究にも役立ちます。
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