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人材・教育 （旧）エス・エム・エスキャリア
21年卒 キャリアパートナー職
キャリアパートナー職
No.86547 本選考 / 最終選考の体験談

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21年卒
最終選考
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年1月
最終選考
2020年1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

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会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターとアイスブレイク→面接→リクルーターと今後の流れの説明

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質問内容

自己紹介、学生時代頑張ったこと、自己PR、なぜこの会社を知ったのか、就活の軸、志望動機、営業のアルバイトをしたことがあるか、そのアルバイトでものを売るためにした工夫、社員の印象、将来何をしたいのか、逆質問

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雰囲気

厳し目

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注意した点・感想

リクルーターから社長は一切笑わないと聞いていたので、こちらは笑顔で話すことを意識しました。質問されるスピードや相槌のスピードが早かったので焦らずに話すことに注意しました。地方格差をなくす企業だと思っていたのですが、社長はそれに対して地方の人に興味はないが、ビジネスになるから手を出していると言っ...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年12月11日
単独説明会
2019年12月
ビデオ一次面接
2019年12月
二次面接
2019年12月
三次面接
2020年1月
リクルーター面談
2020年1月
最終選考
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他の先輩のES・体験談

21年卒 単独会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会。 スライドを使っての説明で、ペーパーレスなためスライド資料は携帯に送られてきた。　【注意した点・感想】淡々と説明が進んでいった。 説明内容は業務から社風まで多岐に渡り、非常に分かり易かった。講義型の席配置で学生同士で関わる時間はなかったため、少し退屈に感じる部分があった。 会場が分かりにくかっ...
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21年卒 WEB面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】WEB面接は質問に対して自分の答えを録画するというもの。そのため面接官はいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】どの時間に撮っても、何回撮っても構わない。　【質問内容】それぞれ30秒から1分で答えなさいだったと思う。 自己紹介、就職活動を始めた時期、軸、営業職へのイメージ...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】・就職活動の軸 ・人材業界を見ている理由 ・自分が成長できると思う環境、そうでない環境 ・顧客のためであれば単純作業でも厭わずにできるか、また顧客のためになるか不確定な場合はどのような行動を取るか（若干...
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査のみ（学力はなし）　【各科目の問題数と制限時間】適性検査　30分　【対策方法】特にしなくても良い
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・この企業で活かせそうな力3つ ・働くにあたって懸念点となりそうなこと3つ ・（この企業のマイナス面を伝えられた上で）マイナス面にどのように対応していこうと思うか ・アルバ...
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の意思確認　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談　【質問内容】・志望理由 ・最終面接を受けるにあたっての不安点や懸念点 ・今の就職活動の状況 ・最終的にどのように就職先を決定するか ・会社についてもっと知りたいと思うことはないか ・人材業界の特化型や総合型、両面型や片面型についての考え方...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに部屋に案内され、部屋に社員が入ってきて面接が始まった。 帰りは見送りあり。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・今までの生い立ちを軽く説明 （小学校から大学まで） ・就職活動の軸 ・就職活動において大事にしている考え...
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21年卒 三次部門面接 / 本選考

高崎経済大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の現場の社員 （1）採用業務も経験されたベテランのキャリアパートナーのマネジャー （2）若手のキャリアパートナーのリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら、面接担当者が迎えにきてくださり、面接室に通され開始　【質問内容】・前回の面接を受けての会社の印...
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21年卒 21卒新卒採用説明会 / 本選考

高崎経済大学 | 文系
【内容】会社説明会（学生30名程度） ・人材業界について ・医療人材について ・SMSキャリアについて　【注意した点・感想】採用チームの方が説明してくださるが、学生に対して質問を投げかけられるので積極的な姿勢で挙手して、答えるように心がけた。答える姿勢が大事なので、間違いを恐れずにいってほしい。また質疑応答の時間もあ...
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

高崎経済大学 | 文系
【経緯】最終選考前に人事の方と就活状況の整理と対策。 新卒入社の現場の社員の方との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】担当者が迎えに来てくれる　【質問内容】・現在就活状況で迷っていること ・不安に思っていること ・これまでの選考のフィードバックをしてくださる ・今の自分自身でもっと考えないといけないこと ・最...
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  • 人材・教育
    郵船コーディアルサービス
    一般事務
  • 人材・教育
    ベルリッツ・ジャパン
    総合職
  • 人材・教育
    富士通ラーニングメディア
    開発運用担当 ※現在募集なし
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    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、（旧）エス・エム・エスキャリアの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、（旧）エス・エム・エスキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。（旧）エス・エム・エスキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析や（旧）エス・エム・エスキャリアの企業研究にも役立ちます。
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