人材・教育 グロップ

26年卒 人材ビジネス部門 ※現在募集なし

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

No.420039 本選考 / 二次面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・男性 役職持ち 40代くらい
・女性 人事部の方 20代

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会場到着から選考終了までの流れ

会社の入口に電話があるので、面接で来た旨を伝えます。
人事部の方が控え室に案内して下さるので、時間まで待機します。
時間になったら、面接官のいる部屋まで案内され、入室。面接が終わったら退室し、お見送りはなく、そのまま帰宅します。

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質問内容

持参した履歴書をもとに進みます。
・アイスブレイク
・自己紹介
→部活を続けていることへの深掘り
→アルバイトの深掘り
・学業について
→どれくらいの順位にいたのか等
・強みと弱みそれぞれ5個ずつ
→5個ずつ話した後に、面接官が気になるところを深掘り
・志望動機
・逆質問

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雰囲気

控え室では人事部の方があたたかく迎えてくれ、応援してくださいました。イベントでお会いしたことのある方だったので、緊張がほぐれました。
面接中は、年次が上の方であったため、ほどよい緊張感がありました。

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注意した点・感想

強みと弱みを5個ずつ聞かれることは、事前に知っていたので、エピソードとともにしっかり用意していました。
対面であったため、オンライン面接以上に身だしなみには注意しました。
履歴書（手書き）とエントリーシートは、当日持参し、人事部の方にお渡ししました。

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