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人材・教育 R09（アールナイン）
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総合職
No.143137 本選考 / グループワーク選考の体験談

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22年卒
グループワーク選考
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年12月
グループワーク選考
2020年12月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 3人
学生の人数 4人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

なし

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

とても特徴的な選考内容で、学生同士でボードゲームに取り組むというものだった。ゲームは対戦のようなものではなく、互いに協力して一緒にゴールを目指すというもの。この会社の社員さんがボードゲーム好きな方が多いことが理由と聞いた。

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ワークの具体的な手順

集まってボードゲームをやり、その後互いに評価シートや感想シートを記入した。

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雰囲気

楽しくただゲームをしただけという印象。楽しかった。

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注意した点・感想

この選考はとても有効だなと感じた。ゲームとはいえ協力型なので、ビジネスに対する取り組み方を垣間見ることが出来ると思う。なので、場を盛り上げたり率先して作戦を提示したり、ミスをした学生に声をかけたりなど気をつけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年11月
リクルーター面談
2020年11月
一次面接
2020年11月
二次面接
2020年12月
グループワーク選考
2021年1月
最終面接
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22年卒 一次面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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ワンキャリアでは、R09（アールナイン）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、R09（アールナイン）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。R09（アールナイン）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やR09（アールナイン）の企業研究にも役立ちます。
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