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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 半日
参加社員数 2人
参加学生数 12人くらい
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1回目のワークでは、クライアントにどう求職者を紹介するかにチームで取り組みました。フィードバックや説明のあと、2回目のワークでは、クライアントの課題をどう解決するかについて、チームでワークを行いました。

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ワークの具体的な手順

求職者をどう紹介するかのワーク（10分）→フィードバック、企業の課題を何を使って解決するかのワーク（10分）→フィードバック

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インターンの感想・注意した点

ワークの時間が短かったため、話をまとめるように努力しました。1チーム3人しかいなかったため、ワークがしやすかったです。説明会動画をみる時間が長く、少し残念に感じました。ワークの際の動画はわかりやすく良かったです。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者全員大学名を名前のあとに書いていたため、どのような学生が参加しているのかが一目見てわかりました。かかわりはグループワークで少しあったのみでした。社員さんと話せる機会はあまりなかったです。質問に答えてくださる時間が少しありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大変そうなイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

人を好きな人が多い。実力も重視されているイメージ。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ヒューマンリソシアの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またヒューマンリソシアのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ヒューマンリソシアのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やヒューマンリソシアの企業研究にも役立ちます。
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