27年卒 正規職員【事務】
正規職員【事務】
No.532299 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2026年4月 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | マイナビ |
志望理由
学生が失敗を恐れず主体的に挑戦できる環境を整備したく、貴学を志望する。
私は大学での実習や地域連携プロジェクトを通じ、学生が主体的に試行錯誤することや、大学の専門的な知識が社会と結びつくことで初めて、学びが社会に還元される生きた知識として深まるという事を実感した。同時に、こうした教育は、学外...
自己PR、学生時代に力を入れたことをここでどう活かせるか?
私は貴学で学生の挑戦の土台を整えたいと考えており、特に学生支援と入試広報の側面から貢献したい。
第一に学生支援では、大学での学びを社会での実践へと繋げる機会を最大化させたい。都政の重要課題解決に寄与する研究や、地域社会と連動したフィールドワークを重視する貴学において、事務職員には、学外組織と...
就活の軸、価値観 どのようにキャリアを積みたい?
私の軸は人が成長し成果を出すプロセスを「仕組み」から支えることにある。その為、学生が社会へ出る直前の人生の転換期に関われる大学業界を志した。
こういった人を支えられる職業の中でも、学校法人の大きな魅力は、民間企業とは異なり利益の追求以上に顧客視点で業務ができ、寄り添えることだと考えている。学...
自己PR
私の強みは、組織の課題を分析して「仕組み」を整え、メンバーの力を引き出す推進力だ。アルバイト先のカフェでチーフを務めた際、前任店長の退職により売上が20%減少し、スタッフの士気が低下するという課題に直面した。私は状況を改善するため、二つの施策を講じた。第一に、業務の「標準化」だ。連携ミスを防ぐ...
学生時代に力を入れたこと
私が学生時代に最も力を入れたのは、大学の授業で地域と連携し、六次産業化に取り組んだ経験だ。私はリーダーとして農家の方へのヒアリングを行い、オフシーズンの収益確保や規格外品の活用、後継者不足といった多角的な課題を把握した。これらを解決するため、長期保存が可能で後継者となり得る若年層への訴求力が高...
各質問項目で注意した点
志望理由などの文字数がとにかく多かったため、自分の中のエピソードをいくつか組み合わせて文字数ギリギリまで書けるように工夫した。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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人材・教育東急キッズベースキャンプキッズコーチ
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人材・教育郵船コーディアルサービス一般事務
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人材・教育ベルリッツ・ジャパン総合職
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人材・教育富士通ラーニングメディア開発運用担当 ※現在募集なし
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人材・教育フルキャストホールディングス総合職
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人材・教育河合塾マナビス総合職
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