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人材・教育 パーソルホールディングス
21年卒 総合職（財務部門）
総合職（財務部門）
No.99570 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年2月中旬
一次面接
2020年2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当、中途入社1年目。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付をすまし、ロビーで待機→時間になると担当者が迎えに来て会議室へ移動→面接終了後ロビーまで案内

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質問内容

学生時代に力を入れたことや志望動機など基本的な内容。
・どのような考え方をする人物か
・中学、高校から振り返ったとき自身はどのような経験をしてきたのか
・大学での活動、専攻について
・人材業界にたどり着いた経緯、何を成し遂げたいのか

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雰囲気

気さくに話してくださる面接官で、楽しく面接することができた。

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注意した点・感想

自己分析がきちんとできているかをかなり深いところまで追求されたように思う。どのような経験をしてきたのか、エピソードをだらだらと話すだけでなくそこで培ってきたものについて言語化して話せるようにすることが大事だと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年2月上旬
企業説明会
2020年2月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年2月中旬
一次面接
2020年2月下旬
WEBテスト
2020年3月上旬
二次面接
2020年3月中旬
最終面接
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パーソルホールディングスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パーソルホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パーソルホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 26年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 25年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 24年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
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    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 23年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
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  • 22年卒
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  • 20年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
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  • 19年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
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