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人材・教育 パーソルホールディングス
21年卒 総合職（財務部門）
総合職（財務部門）
No.99570 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年3月中旬
最終面接
2020年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

財務部門責任者

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会場到着から選考終了までの流れ

web会議システムを使ったオンライン面接。時間になると入室承認される。

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質問内容

あまり面接らしい質問はなく、時事問題に関しての雑談が続いた。
・これまでの面接官からのフィードバック
・昨今の新型コロナウイルス関連ニュースについてあなた自身はどのような考えを持っているか
・他社の選考状況

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雰囲気

面接というよりは雑談のような雰囲気。フィードバックはほぼ良いところしか伝えられていない。

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注意した点・感想

・この時点で残りの内定者枠は1名だったとのことなので、内定を出した場合の入社意思があるかどうかで結果が左右されたのだと思う。
・財務部門の堅実性に合うかどうかはかなり慎重に見極められている。逆にスケールの大きすぎる話をするとあまり印象は良くないのだと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年2月上旬
企業説明会
2020年2月上旬
グループディスカッション（GD）
2020年2月中旬
一次面接
2020年2月下旬
WEBテスト
2020年3月上旬
二次面接
2020年3月中旬
最終面接
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パーソルホールディングスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パーソルホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パーソルホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 26年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 25年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 24年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
    • 総合職（ファシリティマネジメント）
  • 23年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
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  • 22年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
    • 総合職（財務部門）
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  • 19年卒
    • 総合職（コンサルタント/戦略企画）
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  • 18年卒
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  • 16年卒
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