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人材・教育 GOOYA Holdings
25年卒 総合職
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No.379835 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年2月ごろ
最終面接
2023年2月ごろ
会場 オンライン
試験時間 2月
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長、中途入社、5年目くらい？

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらオンラインに入室

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質問内容

面接官の自己紹介（今までの経歴、セミナーで登壇された方なのでパワポを見せてもらった気がする）
自己紹介
就活状況について
学生時代に力を入れたこと
なぜその学生時代に力を入れたことをやったのか軽い深掘り
就活の軸
軸の深掘り
逆質問

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雰囲気

オンラインか対面か選べる。まとまった時間が学校関係、病院関係で取れなくてオンラインにした。
和やかで話しやすかった。セミナーの時は厳かな方だなと思いましたが話をすごく聞いてくれて遮ってくることはなかった。学生の話をしっかり聞いてくれる方でした。かなり話せたので逆質問では会社以外のことについて...

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注意した点・感想

人を大事にしている会社なんだなと選考を通してこの企業に対して思いました。人を大事にしてくれる企業に行きたいだったり仲間と切磋琢磨して働きたい方にはあってると思います。今後の会社の方向性も定まっているので方向性に共感できる方も良いですね。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023 12月ごろ
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2024年1月
一次面接
2023年2月ごろ
最終面接
内定
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒1年目の女性の新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官からの質問に答えた後逆質問の時間がある。　【質問内容】学生生活の中でもっとも頑張ったことについて 頑張ったことの深掘り 大学の専攻について その専攻を選んだ理由 就活の軸について その就活の軸...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接官からの質問に答えて、その後逆質問を行う　【質問内容】学生生活で最も頑張ったことについて 学生時代に力を入れたことについての深掘り 就活の軸について 就活の軸についての深掘り キャリアプランについて 入社し...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定を頂いたため。第一志望の企業の方が仕事の裁量が大きいと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

25年卒 MeetUpイベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】エージェント主催のイベント。4社の企業が登壇し、5分ずつ会社説明。その後、学生が志望度のアンケートを提出し、企業が話をしたいと感じた学生と話すというような形式。　【注意した点・感想】私の場合、そのイベントの時点で人材業界への志望度が高かったので、アンケートでその業界にあてはまらない企業については面談を希望しなかった...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】MeetUpイベント後にぜひ面談をしたいということだったので、話を聞いてみようと思った。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生から企業について質問ができた後、今後の選考フローについて説明がある。　【質問内容】イベントの感想について 会社の事業内容について 具体的な新卒の業務内容について 働いている社員の特徴...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社一年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己prなど一般的なもの。そこから気になった個所は随時質問される形式だった。しかし回答した後に、面接官が今の内容をどうとらえたか「こういうことですよね」とお話ししてくだ...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接同様に、パーソナルな質問が多かった。 志望理由 今後どんな人物になりたいか などから派生していって深堀された。 最終的にはどのような基準で企業を選択するかとも聞かれたので、個々の分野も...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の可能性を広げたいと思い他の企業に入社することに決めたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、GOOYA Holdingsの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、GOOYA Holdingsの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。GOOYA Holdingsの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やGOOYA Holdingsの企業研究にも役立ちます。
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