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就活サイトトップ企業検索金融りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）のES・体験談一覧

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）のES（エントリーシート）・体験談一覧

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の就活のES・体験談の一覧です。りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事部男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機して時間になると面接官の方が来る→広いスペースが区切られており面接　【質問内容】自己紹介、どうやって来たか、趣味2つについて、研究内容、研究理由、具体的な内容（2度掘られた）、改善策、志望動機、個人営業の理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目人事部女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→面接開始　【質問内容】志望動機（カスタマーの理由）、どんな人になりたいか、見ている業界、学生時代に力を入れたこと、大変だったこと、強み、研究内容、趣味や他アルバイト経験についてさらっと、逆質問 ESを順に見な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→面接開始　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、工夫したこと、どういう強みが活かされたか、年上の人とどのようにかかわったか、志望動機、逆質問集団面接のため一人一人に代替同じ質問がなされ、それぞれ深堀された...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的な試験対策

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【カスタマー志望理由（300字以内）】「お客様に寄り添いより豊かな生活を提供したい」という想いから貴行を志望する。私は、学園祭実行委員で副班長としてサポートに徹した経験から支えることにやりがいを感じ、人生に不可欠なお金で人々を支えられる銀行業界を志望している。中でも貴行は、盤石な営業基盤で地域に密着してリテールを中心とし、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様を設定し、りそな銀行の特徴である、信託業務を行うグループワークでした。しっかりと考えさせるワークだったと思います。その後、隠しワークとして、新規事業立案型グループワークを行いました。その後一位のグループが発表されました。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと →それに関する深掘り（基本的なもの）・他人からどのような人と言われるか・インターンに応募した理由・趣味・りそな銀行の強み・インターンシ...

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【試験科目】性格　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【Resona Business Academyへ応募したきっかけをご記入ください。】金融業界に興味があるからだ。その中でも貴行が信託銀行と商業銀行を兼ね備えていることや、企業の事業継承の支援、不動産業務も行なっているという事業規模の大きさに魅力を感じたため、応募した。　【本インターシップであなたが学びたいこと、期待して...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続し、終了次第退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ選考の際に受検した性格検査のフィードバック自己紹介学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことで困難だったことりそなに興味を持った理由面談のフィードバック面談の最後...

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【承諾/辞退理由の詳細】より業界順位の高い企業に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】500人以上はいると思われる　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合後、担当者に待合室へ案内される。その後は1人ずつ面接官に呼ばれて面接開始。終了後は帰宅経路を案内されて終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことにおいて困難だったこと、それを乗り越えた方法 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合したら、待機場所に案内される。その後は面接官に1人ずつ呼ばれ面接開始。終了後は帰宅経路を案内され終了。　【質問内容】中高時代に力を入れたこと中高時代の部活動について学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れた...

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【これまでの人生における誇れる実績（300）】◯◯◯◯の◯◯として、大学生向けに◯◯◯◯の大会を開催した経験だ。新型コロナウイルスの影響で、企業からの協賛金が激減したこと、◯◯が困難になったことで当初大会廃止の危機に陥った。しかしコロナ禍で大会開催を望む学生の声に寄り添うため大会開催を目標とした。そこで経費削減の為に◯◯の...

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【承諾/辞退理由の詳細】人事や座談会で話した社員の方に覇気がなく、それが自分とは合っていないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで入館証を貰った後、1人で会場に向かう。　【質問内容】前回の面談はどうだったか、りそなの強みと弱み、金融業界を見ている理由、いつから夢を持ち始めたのか、いつから就活を始めたのか、両親は就活に対して何と言っているか、父はどのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合後、社員の方と共に会場へ移動。帰りも同様。　【質問内容】アルバイトをしていて辛かったこと、その辛いことをどのように乗り越えたか、学生時代に力を入れたことの概要、集団の中での立ち位置、良い面も悪い面も含めて周りから何と言われ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】小中高とどんな人だったのか、それに対する深堀、志望動機、営業の他にやってみたいこと、逆質問を2個程度学生時代に力を入れたことは聞かれなかった。また、一次面接ではあるが志望動機や就きたい業務内容など...

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】志望度の低い企業で練習

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各40分程度　【対策方法】他企業で練習する

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【当該コースの応募理由を入力してください。（300文字以内）】金に関するあらゆる困りごとを解決して、人々に希望を与えたいからだ。今日では日本の将来に悲観的な見方をする人が多いが、私はこの現状を非常に悔しく感じる。そこで、人々の生活に不可欠な金への不安を払拭することで将来に希望を与えたいと考え、最も身近な金融のプロである銀行...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLより入室後、面接、終了後退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ほどのグループに分かれて、提示されたある家族経営の企業の問題点を、一人一人の意見や要望から分析し、最適な提案をする。その後、各グループごとに発表し、点数がつけられ、優秀チームが1チーム選出された...

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【承諾/辞退理由の詳細】金融であるという点、また面接を通して行内の方々の人柄に惹かれたから　【内定後の課題の有無】資格の勉強など　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】資格取得のための準備　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員の方が10分ほどお話をしてくださいました。緊張がほぐれたのでとてもありがたかったです。その後、面接官の方に迎えに来ていただき、入室。豪華な部屋に案内していただき、少し緊張しました。30分の面接をして、終了。　【質問内容】幼少期...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】約15年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着し、待機。その後、面接室に案内される。30分の面接後、終了。エスカレーターに乗る直前まで見送ってくださいました。　【質問内容】がくちか（一番大変だったこと、どんなことに気を付けたか、教授の良いところ、な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで、面接というよりは面談という感じでした。お話ベースで進めていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、その後ブレイクアウトルームに案内される　【質問内容】ほとんどエントリーシートで書いた内容の確認という感じでした。また、ソリューションコースとカ...

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【試験科目】言語・係数・適正　【対策方法】無

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【課外活動の内容】本会は◯◯を目的としています。これまではZoomによるオンライン開催のみでしたが、将来的には対面形式での実施やYoutube LIVE での討論会、イベント開催を通じてネットワークの拡大を目指しています。　【ゼミの研究内容】マクロ経済学全般を学習・研究することを目的としたゼミです。授業では、「所得格差が生...

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【説明会の具体的な内容】企業説明→インターンシップの概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭が硬く、つまらない方が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】陽気で面白い方が多かった　【このイベントを通しての感想】信託業務もできて、お客様に寄り添える銀行だと感じました。

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【志望理由】個人のお客様と長期的な関係を築き、資産面でのサポートを行っていきたいという思いから志望する。貴社では、唯一銀行と信託業務を兼ね備えており、お客様の潜在ニーズを引き出し、将来に備えての資産運用を行うことができることに魅力を感じた。将来のことを考え、昨年から◯◯を始めた経験から、より多くの人に資産運用の重要性を知っ...

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マーケットコース

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【・当該コースの応募理由を入力してください（300）（不動産コース）】不動産のスペシャリストになりたいためである。昨今のデジタル化による不動産の捉え方の変化や空き家問題、CRE戦略の普及など、不動産は世情と密接に関わっているため、重要で興味深い資産であると認識している。不動産は往々にして現在価値が大きかったり、思い入れがあ...

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ソリューションコース

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【説明会の具体的な内容】・りそなグループ概要説明（「りそな」の特色について、「りそな」での働き方について）・社員座談会（Q&A）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】4番目の銀行　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】脱銀行　【このイベントを通しての感想】スカウトサイト経由の招待制のイベントであったた...

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不動産ビジネスコース

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東洋大学 | 文系

【【不動産ビジネスコース】志望理由をお答えください（300文字以内）】ワンストップで提供する貴行ならではの不動産ソリューションにより、お客様に貢献したいからです。私は、元々銀行業界を志望しており、FPの勉強をしておりました。その中で不動産に興味を持ち、昨年宅建士の試験に合格いたしました。私は、不動産という専門知識が必要な...

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IT企画コース

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【試験科目】言語、非言語、適正テスト　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度の合計1時間30分程度でした。　【対策方法】参考書を一周とき慣らしました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】なぜインターンシップに応募したのか？金融に関心を持ったきっかけを教えてください Itに関心を持ったきっかけを教えてください自身の強みと弱みを教えてください学生生活で頑張ったエピソードをおし...

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インターン選考通過

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【本インターシップであなたが学びたいこと、期待していることについて、ご記入ください。】銀行でのITの取り組みについて学びたいからだ。強固な顧客基盤と信託銀行としての機能を有する貴行ならでのITを用いた取り組みと社会に与えられる価値を学びたい。当日のワークは大学でのプログラミング経験と積極性を活かして取り組み、少しでも多くの...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに個人で資料を読み込み課題の選定を行いました。次にグループで課題について話し合いました。更に、考えた課題に対してのソリューションについて話し合い資料を作りました。最後に各チーム合同でプレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】個人作業→グループワーク→プレゼ...

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デジタルトランスフォーメーション(DX)コース

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【当該コース（DX企画コース）の応募理由（300字以内）】テクノロジーを活用して、人々により価値が届きやすい環境をつくりたいからです。私は、社会の仕組みづくりに携わりたいという想いから、あらゆる企業や人々に価値を提供できる銀行を志望しています。そのなかでも貴行は「脱・銀行」を掲げて先駆的な取り組みをされているほか、リテール...

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【当該コースの応募理由(300)】オムニ・アドバイザーへの成長を通して、人々の未来における満足度を1から10にしたいという思いを実現できると考えるためです。貴社では、店舗をお客様の悩みを解決する重要な場と考えていることから、有人店舗を多く持っています。その中で、お客様一人ひとりに対するきめ細やかなホスピタリティを定着させ、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生時代に頑張ったことなどを聞かれる。面接と聞かれることは同じである。一方で、リクルーターとの面談のような要素もある。逆質問はラフに聞ける。これに参加すれば、早期選考に繋がるので、大事なジョブである。　【ワークの具体的な手...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高いところに内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合→面接　【質問内容】自己紹介小学校時代の話（習い事など）中学校時代の話（部活など）高校時代の話大学時代の話なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜりそな銀行かどこの企業を他に受けているのか入行後ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの行員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合→面接　【質問内容】自己紹介、自己紹介から雑談ベースで深掘り学生時代に頑張ったこと、深掘り金融、銀行、りそなの志望動機入行してから何をしたいか（キャリアビジョン的なもの）逆質問2〜3個基本的な...

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りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）

ソリューションコース

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）

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【これまでの人生における誇れる実績】塾講師のアルバイトで、塾全体の平均点を約10点上昇させたことです。私は、ある小学生の子を約1年担当していたのですが、最初はあまり成績が伸びませんでした。その塾は、復習が重要視されていないと感じる塾だったので、復習不足を解決したいと思い、復習の時間を授業内でとるようにしました。結果、平均5...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：りそな銀行の説明、顧客である企業の課題解決のグループワーク 2日目：新規事業立案のグループワーク、社員座談会グループワークを通じて、信託併営によるソリューションの幅広さを体感することができる。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案ではテーマの発表後、グルー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目ぐらいの人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】・自己紹介（3分程度）・学生時代に力を入れて取り組んだこと →深掘り（なぜ始めた、大変だったこと、工夫したこと）・りそな銀行に興味を持った理由・インターンシップに応...

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分の簡単なもの。　【対策方法】なし

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インターン選考通過

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【Resona Business Academyへ応募したきっかけをご記入ください。（100字）】「人々の暮らしを支えたい」という想いからお客様の生活の根幹を支える金融業界に興味があり、その中でも脱・銀行を掲げ、デジタル技術を活用した貴行の挑戦的な取り組みに魅力を感じ、理解を深めたいと考えたから。　【本インターンシップ...

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ソリューションコース

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業に内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。ただ、前回の人事部社員の上司に当たる方で年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】3階で受付を済ませ、待機。呼ばれると応接室のようなところまで案内される。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →深掘り（大変だったこと、何か工夫したこと）・志望動機 →...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年近くの人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの地下で受付を済ませ、呼ばれるまで待機。時間になり広い会議室に呼ばれ、四隅でそれぞれ社員と学生が1対1で面接を行う。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →深掘り（なぜその取り組みをしたか、大変だった...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書

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【あなたが誇れる実績（30字）】同級生と後輩の◯◯役として組織の士気の一致に貢献したこと　【それに至るまでの行動（300字）】◯◯で◯◯を企画した際、例年の倍の200名の集客を目標に掲げたが、同級生と後輩の間には活動への温度差があり、私の過去の失敗を課題解決に活かせると考えた。原因は組織内で◯◯開催の目的を共有できていない...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続→開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】りそなグループの新規事業の立案と、事業継承で悩んでいる企業経営者に対する提案を考えるワーク。新規事業の立案は前提条件などは何もなく、本当に自由な発想で考えるものだった。課題解決型ワークは、企業経営者のバックグラウンドや家族構...

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【承諾/辞退理由の詳細】他行に比べて性格が合っていると感じた。あとは、本拠地が選択制なので転居を伴う異動の可能性が他行と比べて低いことも良かった。　【内定後の課題の有無】まだ言われていないが、6月1日に何かしら言われると予想している。　【内定後の拘束】6月に内定を出すから、それまでは自由に就活を続けても良いと言ってくださっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が案内してくれる　【質問内容】軽く自己紹介。その後は幼少期からこれまで習い事やアルバイトなど、何をしてきたのかを聞かれる。どうしてその選択をしてきたのかも軽く聞かれた。その後は見ている業界やりそなの志望動機を聞かれた。こち...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内して下さる　【質問内容】ESを基にした基本的なことばかり。自己紹介や学生時代に力を入れたこと、どの業界を見ているのか、どうしてりそなを選んだのかを聞かれる。それぞれの質問に対して深掘りも軽くある。少し他業界と違う点は幼少...

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ソリューションコース

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【志望理由】夢を持つ人の挑戦を金融の面から支え、日本の経済発展に貢献したいからです。失われた30年と呼ばれるほど経済成長の低さが問題視されている現代の日本社会に最も必要なことは企業の成長であり、企業が成長するには夢を持った企業経営者を金融の面で支援する必要があると考えます。日本企業の99％が中小企業であることから、商業銀行...

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不動産ビジネスコース

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【当該コースの応募理由を入力してください。（300文字以内）】私には【自身の◯◯力と専門性を人や組織の挑戦と成長に還元したい】という想いがある。この想いは◯◯部や◯◯のアルバイトで組織改革や他者のサポートを行い、大きなやりがいと喜びを感じた経験から抱いた。企業の課題解決や挑戦を支援する銀行でこそ、この想いを実現できる...

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カスタマーサービスコース

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【説明会の具体的な内容】ビジネスモデル、強み、人事制度、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本唯一のビジネスモデル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本唯一のビジネスモデルを持ちながら新たな価値創造に着手していく　【このイベントを通しての感想】ESを提出する直前に参加し、情報を得た上でE...

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ソリューションコース

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【当該コースの応募理由を入力してください。（300文字以内）】【仕事を通して人々に寄り添い、その挑戦を支えたい】私は、中高の部活動の副部長の経験で部長や部員の挑戦をサポートすることにやりがいを感じた。この想いから、企業や組織の期待に応え、一緒に夢や目標に挑戦していく銀行業界を志望している。その中でも貴行は信託機能も含め様々...

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ソリューションコース

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大学非公開 | 文系

【「私の誇れる実績について」実績を簡単に入力してください。】浪人し第一志望校に合格したこと。　【そこに至るまでの行動を入力してください。】現役時合格した大学はあったが、第一志望校を諦めきれなかったため、浪人することを決めた。しかし、勉強していくなかでメンタルの保ち方に苦労した。その不安を乗り越え、志望校合格を勝ち取るために...

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ソリューションコース

りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）

大学非公開 | 文系

【コースの志望理由】世の中の企業の財務活動を支えたいという思いがあるからです。私はアルバイト先の◯◯で資金繰りに携わっていましたが、思うように融資を受けられず、苦労した経験があります。この経験から、経営活動の継続のために重要な財務活動を多くの企業が負担なく行えるよう支援したいと思うようになりました。また、その支援をする...

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ソリューションコース

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明治大学 | 文系

【研究内容を入力してください。】ディベートや外国書研究、日本経済新聞の記事報告などを通して、◯◯◯◯について考える。年6回開催されるゼミ内のディベート大会では、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯など幅広いテーマを扱った。　【趣味・特技について入力してください。】趣味は音楽ライブ鑑賞だ。年間約20回参加しており、日頃の活動のモチベーシ...

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【これまでの人生における誇れる実績を教えてください　300文字以内】◯◯◯◯サークルで広報幹事として会員の活動意欲向上に貢献したこと。広報幹事就任時、コロナ禍で海外との接点が激減し、会員の海外への気持ちが希薄化していた。そこで広報が定期的に海外との接点を作ることでこの状況を打開できると考え、「留学中の会員が海外の生活の...

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ソリューションコース

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【コースの志望理由をお答えください。】理由は2点ある。1.日系中小企業の経営課題の解決や挑戦を支えたいからである。これは高校時代のマネージャー経験から、誰かが活躍するための基盤を支え、そのために試行錯誤を重ねることにやりがいを得たことに起因する。2.自らの経験を活かし、潜在的な経営課題に自ら積極的に解決策の提案を行っていき...

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ソリューションコース

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【志望動機】法人のお客様と共に、事業継承や課題解決に対して全力でサポートし、企業の成長を支えていきたいという思いからソリューションコースを志望する。私の◯◯は◯◯を運営しており、幼い頃から「銀行員」という存在が身近にあった。その中で、日頃から営業に来ている銀行員の方は、まるで会社の一員であるかのように、寄り添い、共に課...

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ソリューションコース

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同志社大学 | 文系

【これまでの人生において誇れる実績（300字）】「集団塾講師として担当クラスを模試で◯校中1位に導いたこと」生徒第一の指導の下、私を志望校合格に導いた中学の恩師に憧れたことから、「生徒目線で最高の授業」を目標に、担当クラスの成績向上を図った。当時、私のクラスでは記述問題の正答率の低さと、マニュアルに固執した授業で生徒の...

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ソリューションコース

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】りそな銀行の特徴、仕事内容、キャリア、選考について、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】りそな銀行は日本の銀行の中でいまいちどの立ち位置なのわからない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】信託を備えた唯一の商業銀行、関西圏、東京圏に特化している。　【このイベントを通し...

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アクチュアリーコース

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インターン選考通過

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【アクチュアリーインターンシップへの志望動機をお答えください。】貴行と年金アクチュアリーへの理解を深めたいからです。大学で物理学を修める上で数学に触れ、社会に活きる数理的素養が多分に存在することに興味を持ちました。故に、あらゆるリスクに対し数理的な解決を試みるアクチュアリーに強い魅力を感じています。また、私は自社のリス...

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アクチュアリーコース

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大学非公開 | 理系

【志望理由をお答えください】物理学を修める上で、数学の考え方を使って身の周りの現象を記述できることに興味を持ちました。故に数学を道具として用い、リスクに対し数理的解決を試みるアクチュアリーは私の経験と通ずるものがあると感じ、関心を寄せています。加えて私は、部活動においてコミュニケーションをとりながら物事を進めていくことにや...

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データサイエンス・クオンツコース

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して融資をする際の信用リスクを計算するモデルの開発を5日間かけて行い最終日にプレゼンを行った。統計学の知識やエクセルを使ってモデルの開発を行うが、優秀な学生はR言語を使っていたりした。またグループワーク以外にも講義形式で社員の業務内容について詳しく教わった。　【...

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データサイエンス・クオンツコース

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接　【質問内容】・志望理由・学生時代に力を入れたこと・強み、弱み・データサイエンスに関する知識はあるか一つの質問を順番に聞かれた。志望理由と学生時代に力を入れたことは2問くらい深掘りをされ...

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データサイエンス・クオンツコース

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】30問　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【志望理由】私は社会の金融サービスをより良いものにしたいと考えているため、金融業界でITを活用することに対して興味を持ちました。最初は単に集まっている無機質なデータを分析することで、顧客に対して課題を発見しニーズに素早く対応できる点でデータサイエンス職に惹かれました。貴社はITを活用することに対し銀行の中で最も高く評価され...

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インターン選考通過

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【＜不動産ビジネス＞インターンシップへの志望動機をお答えください。】志望動機は2点ある。1点目は、夏期のインターンを通じて、貴社の強みであるフルライン信託を学ぶことができ、フルライン信託の中の不動産事業をより詳しく学び、業務理解に繋げたいからだ。2点目は、FP◯◯級の資格勉強を通じ、不動産に興味を持つようになり、◯◯の勉強...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目、採用責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面談会と同じく1回に社員の方がいて、受付。時間になると2階の応接室？に案内される。　【質問内容】長く続けていること。家族関係。人生で辛かったこととその乗り越え方学生時代に頑張ったこと。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの1階に社員の方がいる（人事部ではない）時間になり次第10階に案内される。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと【深堀】何故その取り組みを始めたのか苦労したことは何か、どう乗り越えたのか志望動機【...

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【試験科目】性格診断、テスト　【各科目の問題数と制限時間】Precious Meetingで解いたものを再利用した。　【対策方法】特になし

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【誇れる実績について実績を簡潔に（30）】◯◯サークルの新歓担当として新入生の定着率を改善した　【そこに至るまでの行動を入力（300）】例年、新入生の半数が半年以内に退部する課題があった。人数減少により会費が高騰することや応援の盛り上がりに欠けるなど副次的な問題が発生し、これを解決したいという想いから、新歓担当に立候補し、...

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【内容】インターン参加者に案内される1対1の座談会。参加にはWebテストの受験が求められ、本選考では結果を使いまわせる。これに参加することで面接回数が2回になる。学生時代に力を入れたことと志望動機が聞かれるので選考要素はないが事実上の一次面接である。　【注意した点・感想】学生時代に力を入れたことと志望動機を伝え...

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インターン選考通過

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【Resona Business Academy　へ応募したきっかけをご記入ください。（100文字以内）】私は、「地域の豊かさを後押ししたい」と考えており銀行業界を志望しています。中でもメガバンクや地方銀行、専業信託銀行にも属さない「唯一」の商業銀行である貴行に強い魅力を感じたた応募いたしました。　【本インターシップであな...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室→開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介とその深堀り・学生時代に力を入れたこと・なぜりそな銀行を志望しているのか・他にはどういった業界や会社を見ているのか・逆質問 2daysインターンシップでは、会社説明と業務理解が主だった。　【ワー...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社に決めたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー→呼ばれる　【質問内容】・自己紹介とその深堀り・学生時代に力を入れたこと・なぜりそな銀行を志望しているのか・他にはどういった業界や会社を見ているのか・逆質問基本的には一次面接と同じ内容であったが、志望動機の深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合→1人ずつ呼ばれる　【質問内容】・自己紹介とその深堀り・学生時代に力を入れたこと・なぜりそな銀行を志望しているのか・他にはどういった業界や会社を見ているのか・希望コース以外にやりたいことあるか（不動産、アセ...

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ソリューションコース

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【コースごとの志望動機（ソリューションコース）】自分の働きかけによって他者貢献ができると考え、このコースを志望する。幼少期より、誰かの役に立ち感謝されることに非常にやりがいを感じる性格であるため、ソリューションコースにおいて、貴行の持つ「フルライン信託」や「ネットワーク力」等の優位性を活かして全国のお客様に貢献したいと...

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マーケットコース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後から面接開始　【質問内容】・インターンシップに応募を決めた志望動機・学生時代に最も力を入れたこと　どういうきっかけでそれを始めたのか・自分自身の強み弱み・最近関心のあるニュースとそれに対してどう感じたかを教えてくださ...

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【試験科目】性格　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【Resona Business Academyへ応募したきっかけをご記入ください。】個人や企業の生活の基盤となる金融業務に興味を持っているため。中でも貴行は、フルラインの信託機能を有することから、資金に加え不動産仲介や企業年金など幅広い財産も取り扱い、顧客に継続した支援ができるため。　【本インターンシップであなたが学びた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行について、ソリューション営業体感ワーク（投資物件の見方なども学ぶ）、りそな銀行と社会課題の取り組みについて学ぶ、新規ビジネスの提案ワーク（チームごとに競い合う形式）その後のプレゼンテーション、中期経営戦略について、先輩社員座談会　【ワークの具体的な手順】社員に従って進め...

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ソリューションコース

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【承諾/辞退理由の詳細】まだ決めかねています。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな男性。50代ぐらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機。学生2人（受付の人事の方が話しかけてきてくれてかなり緊張がほぐれました）→担当の人事の方が迎えに来て面接室に通される（わりと小さな部屋）→面接→退出（人事の方が受付まで送ってくれる）　【質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待合室で待つ（受付の人事の方が話しかけてきて緊張をほぐしてくれました）→担当の人事の方が呼びに来る→かなり大きな部屋に通される（ブースで区切られて一度に5人程が面接している）→面接→退出（受付まで人事の方が送ってくれる...

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【経緯】1月頃に案内が来たprecious meetingに応募したため。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→面談→退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・自己PR・precious meetingへの応募理由・幼少期から属してきた委員会や部活・アルバイトについて・周りからどんな人だと言われるか・集団...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→選考→退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：企業説明・事業承継グループワーク。企業説明は他の銀行とは違う、りそなだけの強みを教えてくれる。事業承継ワークは人事がお客様の役となり学生がヒアリングを行い、その上で解決案を決めて行く。 2日目：新規事業立...

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専門系職種※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（数年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、開始　【質問内容】・自己紹介（簡単に）・学生時代に頑張ったこと・なぜやったか・苦労したことはあるか・なぜりそなのインターンシップに応募したのか・具体的にどんなことを学びたいか基本的には、エ...

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【試験科目】性格審査　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間　【対策方法】なし

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【学生時代に頑張ったこと】◯◯の活動では、周囲を巻き込み行動する力を活かし、人員不足の解消と組織の活性化に力を入れました。◯◯サークルでは、今年度は◯名のメンバーを加入させるという目標を設定し、活動内容に興味を持ってもらえるよう発信しました。自分達のチームの活動内容や、サークルの活動に適しているであろう人材像を明確にし、S...

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