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三井住友銀行のES・体験談一覧
三井住友銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行して10年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、1人ずつ面接に呼ばれる。 【質問内容】GDの感想、何故自分が評価されたと思うか。 学生時代に頑張ったことについて、何故それを頑張ろうと感じたのか、行動の際に工夫したこと、その経験から得たものな...
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【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】問題形式がどのようなものかはインターネット等で事前に調べた
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループに実在する企業が一社割り当てられ、その企業の役に立つ提案を考える。学生は有価証券報告書等を基に企業を分析した上で、具体的にどのような戦略を取るべきなのかを考え、最終日に提案内容についてプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】基本的にチームごとに自由に進める。メン...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに会社説明やインターンの説明を20分ほどしたのち、グループごとに部屋に案内され30分ほどGD 【GDのテーマ・お題】サークルの代表に適任な後輩を選ぶ 【GDの手順】はじめに5分ほど資料を読み込み、そのあと25分ほどで代表にふさわしい人を決める、学生1人につき架空の後輩が1人割り当てら...
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インターンシップ選考
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【学生時代に頑張ったこと(200字)】私は所属するテニスサークルで合宿の内容の改革を行い例年の倍近い新入生を残すことに成功しました。サークルでは例年夏合宿の満足度が低いと指摘され新入生がサークルに参加しなくなる一因となっていたため、私は幹部同期数名とともに合宿の内容をテニスの上達を目指すものから遊びの企画を通じサークルの上...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、いくつかのグループに分けられ、グループごとに決められた部屋に入室する 【GDのテーマ・お題】航空会社の利益向上策 【GDの手順】まず、学生6人がそれぞれ航空会社のある役職に就く(社員の方が任意に決定する) その後、航空会社全体で年間X億円の利益を出せるよう、コストを各役職が削...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10~15年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小部屋に案内され、面接 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク(両親は何をやっている人?) ・インターン参加理由(そこまで深掘られない) ・研究内容(テーマ、目的、内容) ・学生時代頑張ったこと(なぜ、...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分弱 【対策方法】SPI対策本を活用
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業に対し、役に立つ提案をせよ」というテーマで、5日間決められた企業に関して新規事業立案ワークを行う。途中で現場社員の方に対し3回ほど中間発表を行う機会があり、いただいたFBをもとに修正を行う。最終日には人事部長の前で発表を行う。 【ワークの具体的な手順】財務諸表を用いた...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、いくつかのグループに分けられ、グループごとに部屋に呼ばれる。 その後各部屋でGDを行う。 【GDのテーマ・お題】A〜Fの中で、サークルの代表にするなら誰? 【GDの手順】まず、A〜Fさんの特徴(実績、他者からの評価等)が記載された用紙が配布される。その後座っている席に応じて面...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。】所属していたサークルで1年間代表を務めたことです。私が就任した当時は活動の参加者が少ないという問題がありました。その中で私は、新規の参加人数を増やすこと、活動の満足度を高めてリピーターを増やすことの2点を目標に行動を起こしました。その結果、最終的には就任当初の2倍の参加者を集め...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに面接官が迎えに来て、部屋に移動する 【GDのテーマ・お題】航空会社の予算配分を決める 【GDの手順】それぞれに異なる資料と肩書(営業部長、広報部長など)が与えられる。その資料は他人に見せる事が出来ない。資料にはそれぞれが求める結果や妥協点が掲載されている。それに沿って、議論し...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】性格検査については、インターン最終日に細かなフィードバックとともに返却される。チームを振り分ける際に参考にしているようだ。
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに面接官が呼びに来る。 【質問内容】学生時代力を入れたこと、その深堀り、課題はあったか、どう克服したか、自分の強み弱みなど、オーソドックスな質問が多かった。しかし、インターンの選考が始まってすぐの時期に行われるため、少し...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って待っていると面接官が呼びに来る。6人で1つの部屋に入る。 【GDのテーマ・お題】その資料に書いてある人を組織の代表にしてください 【GDの手順】まず、1人1人資料を与えられる。その資料には人のデータが載っており、1人ずつ推薦する人を指定される。指定された人を組織の幹部にするとい...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「お客様の事をよく知り、役に立つ提案をしなさい」というテーマと、担当企業を伝えられる。有価証券報告書だけ渡され、あとは学生が調べ、考えていく。ファイナンス方法についてはメンターさんに助言を求める事が多かった。 【ワークの具体的な手順】担当企業を調べる→課題発見→提案内容を考...
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インターンシップ選考
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【学生時代力をいれたこと】高校の○○で○○の生徒がセンター本番で○○点をとるまでの1年を支えました。この○では学校教材を元に全員に同じ指導案が組まれていたため、生徒と積極的に話し、時には雑談もしながら、個々の性格と実力を考慮し指導案を改良しました。緊張感と反復学習が課題の生徒には毎回小テストを行い、コメント付きの採点でモチ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機→GD 【GDのテーマ・お題】航空会社の予算を決定しなさい 【GDの手順】まず学生一人一人に航空会社での役職が与えられます。その上で全員で資料を読み込んだ後に議論がスタートします。内容は、予算を決定するための議論で、全員ができるだけ多い予算がほしい状況で、いかに適切な予算配分をしていく...
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】志望動機(何で金融受けてるの?何でSMBCなのかについては聞かれなかった。) 学生時代頑張ったこと(何をしたか?何でそれをしたか?何を工夫した?何を学んだ?) 長所と短所(発揮したエピソード、改善のしかた)...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→GD 【GDのテーマ・お題】サークルの代表を決定しなさい 【GDの手順】事前に架空の人物がそれぞれの学生に割り当てられます。それを基に資料を読み込み、誰が代表にふさわしいか決定するための議論です。自分を正当化して代表を目指しつつも、最終的な意思決定を全員で行うので、かなり難易度は...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】問題集
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループに担当企業が与えられ、その企業の役に立つ提案をせよというのがワークの内容です。学生が自らその企業の現状について調べて、その上で今後の成長のためにどうすべきかということについて、提案をします。 【ワークの具体的な手順】チームそれぞれ自由にワークを進めます。特に決まり...
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慶應義塾大学 | 文系
【学生時代頑張ったこと(200字以内)】大学4年間を通して数学の専門性を高めるための「数学の強化プログラム」に取り組んでいる。内容は応用レベルの線形代数やゲーム理論で、定理を理解できないことが多くあった。そこで私は帰納法という解決策を発案し、先に問題を解き、問題の共通点を導くことにより定理の理解を容易にすることができた。こ...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】まずは面接官が自分のこれまでの経歴や自己紹介などをしてくれてかなり優しく、和やかな雰囲気となった。そのごメンバーの自己紹介後すぐに開始した、まずは資料読み込みを8分してから、その25分で話し合ってグループワークを実施した。 【GDのテーマ・お題】航空会社の経理会議 【GDの手順】特にないが...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社員が迎えに来る 【質問内容】小学校の時の得意な科目・課外活動・特に真剣に取り組んだこと 中学校の時の得意な科目・課外活動・特に真剣に取り組んだこと 高校の時の得意な科目・課外活動・特に真剣に取り組んだこと 大学...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後グループに分けられすぐに開始した 【GDのテーマ・お題】生徒会長に誰を選ぶか 【GDの手順】まずは面接官が自分のこれまでの経歴や自己紹介などをしてくれてかなり優しく、和やかな雰囲気となった。そのごメンバーの自己紹介後すぐに開始した、まずは資料読み込みを8分してから、その25分で話し合...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行の法人営業をリアルに体験できるインターンシップであった。私たちのチームは大阪の最有力企業であるパナソニックへの融資の提案を行うというものだあった。3日目には実際に、三井住友銀行の本店営業部のパナソニック担当者に相談にもいく。最終日には、神戸本部長へ提案する。 【ワークの...
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【学生時代に力を入れたこと教えてください。(200字以内)】私はANA総研(株)のプロジェクトで山口県防府市の認知度UPに関して5人のメンバーで4か月間実地調査と議論を重ね、最終的には市長や職員の前でプレゼンテーションをしました。ここから第一にテーマ解釈や現状分析から具体的施策までの一連の業務のやりがい、第二に複数人の意見...
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【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に成し遂げたことは大学の部活動の◯◯部のマネージャーとしての取り組みである。◯名のマネージャで約◯◯人の選手の要求を満たさなければならない。私は入部当初、その要求を言われる前から満たしていく先輩の後ろ姿を見てとても感銘を受け、私もこのような主体性を取り入れていかなければならないと考え...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業の体感ワーク。最初に自分がある会社を担当していて、その会社に対してヒアリングや金融商品の提案などを行っていくワーク。ヒアリングや提案を考えて社員さんに提出するというのを何回も行っていくワークだったがその考える時間というのが2分で1周するため非常にスピード感が凄まじか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから待機し、その後呼び出され個人面接が行われた。 【質問内容】自分の高校時代について、また、人生について。これまでの自分の人生を総じて聞かれるようなものであった。その中での考え方・価値観というようなものを聞かれた。自分の回答...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場について自分のグループに着席した。その後会社説明があり、終わり次第グループワークが開始した。ワーク終了後にフィードバックがあり、選考が終了した。 【GDのテーマ・お題】航空業務に関連する費用の配分について班で決定する、というような内容。1人ずつが役職を持ちそれぞれが自分の主張をできるだ...
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【試験科目】言語・計数・性格診断 【対策方法】自分の頭をフル回転させテンポよく取り組むように注意した。正答率と回答数のバランスを考えて受験した。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある特定の企業を割り当てられ、その企業の今後の経営戦略を考えた。企業は、インフラや食品・機械メーカーなどの実在するものであった。中期経営計画などの資料を読み込みリサーチし、今後どうするべきなのかを方針だてて事業を提案し、最終的に銀行としてどのように関われるのかを示した。最終...
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【学生時代に力を入れたことを教えてください】学部の代表として、学部生・院生・教員など約○○名が参加した新入生歓迎合宿を企画・運営した。宿やバス・保険の予約などの諸手続き、参加者や金銭・準備物の管理などを行ったが、中でも、プログラムやスケジュールなどのコンテンツを工夫することに尽力した。どのようにすれば全員にとって最高に合宿...
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に移動 【GDのテーマ・お題】航空会社が新たに路線を開通するに際して、予算を組む 【GDの手順】役職を与えられ、6人それぞれ違った情報が含まれた資料を読み込む。 その後30分程度でディスカッション。 最後に1分程度でどのような予算にするのか発表する。 電卓が用意さ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されて、20分面接。 通常は30分のようだが、長い人も短い人もいた。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・サークルについて ・現在の授業について ・自分の強み、弱み ・弱みを改善するためにしていること ・インターンに...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後に、グループごとにGD 【GDのテーマ・お題】学生団体の代表を決定せよ 【GDの手順】まず事前資料を配布され、5分間個人で読み込み。 自分が推すべき架空の代表が指定され、その人を学生団体の代表にすることを目標を行う。 その後、発表。 社員の方から、感想を聞かれフィードバッ...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】特になし
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字)】◯◯へ留学し、 ◯◯を◯◯という視点から学んだことです。日本ではマイナーな「人権」という概念ですが、国際法・人権法を体系的に学ぶことは、国境を越え人に関わる全ての物事を幅広く捉えることだと考えます。◯◯学部に所属してこれを学び、また国連でのボランティア等を経験する...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現存する企業をグループに一つずつ与えられ、「その企業を『よく知り、役に立つ』提案」を行う。 基本的にはグループごとのワークだが、最後には全体での発表会がある。 発表に向けて、2回アドバイザー以外の社員にFBをもらえる機会がある。 【ワークの具体的な手順】SMBCのデータ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に移動 【GDのテーマ・お題】航空会社の新路線に関しての予算を組む 【GDの手順】自分の架空の航空会社での役割をランダムで与えられる。 その後、その役割独自の情報が含まれた資料を読み込む。 それから、ディスカッションを行う。最後にどうなったかの結果を発表する。 電...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に移動 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・サークルについて ・現在の授業について ・自分の強み、弱み ・弱みを改善するためにしていること ・インターンに申し込んだ理由 などESに記入したこと...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後に、グループごとにGD 【GDのテーマ・お題】学生団体の代表を決定せよ 【GDの手順】まず事前資料を配布され、時間を与えられ個人で読み込み。 自分が推すべき架空の代表が指定され、その人を学生団体の代表にすることを目標にGD。 その後、発表。 社員の方から、感想を聞かれフィ...
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【試験科目】原語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】存在する特定の企業をグループに一つずつ与えられ、IR情報や中期経営計画、経済ニュース、SMBCの持つその業界の情報などからその企業が良くなるための提案を考える。また、その提案に対してSMBCが出来ることまで提案する。 【ワークの具体的な手順】IR情報や、中期経営計画、経済ニ...
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20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップへの申し込み動機】私がインターンシップに応募した理由としては2点あります。まず1点目は銀行の業務の理解を深めたいと思ったからです。銀行の業務における大変さややりがいを実際に感じたいと思います。2点目は自分を成長させたいと思ったからです。参加する学生とお互いに高めあいながらインターンシップに取り組みたいと思...
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【試験科目】通常のspi 【各科目の問題数と制限時間】普通のと同じ 【対策方法】とくになし
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【「学生時代最も力を入れたこと(200字)」】◯◯サークルの代表として参加率を向上させたことです。原因を探るためメンバーにヒアリングを行ったところ、初心者が練習を楽しめていないことが分かりました。そこで私は、練習メニューにゲーム性を持たせることで初心者でも楽しめるよう改善しました。また、サークル間の仲を深める様なイベントを...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは金融業界、銀行、三井住友銀行についての講義を軽く行った。そのあとは企業に対しての融資を疑似体験するゲーム。とくに社員の方にチェックされてる様子はなかった。最後に社員との座談会を20分×3ほどやって、終了 【ワークの具体的な手順】企業カードが複数あり、それらに対して三井...
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三井住友銀行
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字)】営業インターンに注力し目標を○○%達成した。初めは相手にされなかったが、相手の立場で原因を探り、ニーズ把握の甘さと信頼関係の欠如に気づいた。そこで、お客様の現状と理想の把握を徹底すると共に、お客様に合わせた早朝訪問や4時間に及ぶ商談など、一人ひとりに尽くした。結果...
9
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に頑張ったこと】主に英語と簿記の学習に力を入れました。留学経験はないものの純粋に英語学習が好きであった私は、自分の所属している大学の外国語学部の英語力を越えることを目標に単語学習やTED・英語ニュースの視聴を行い、結果としてTOEIC○○点を取得することができました。現在は将来グローバルに活躍できるビジネスマンに...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)業界・企業の説明 (2)グループワーク (3)座談会 が大まかな流れとなっている。グループワークでは、銀行業を理解するためにカードゲームのようなものを通して行った。1テーブル12人を4グループにわかれて得点を競うものであった。 【ワークの具体的な手順】1ターンご...
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総合職
20年卒
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】私は◯◯部で先頭に立ってチームの改革を行い、全国大会出場などの成果に貢献した。行ったのは練習内容や試合中の戦略に関する改善である。具体的には、どの要素をどんな方法で伸ばせば強いチームを作れるか、について1人で考察し、出来上がった私の案を主将などと議論した上で実行、成果に繋げた。1年生ながら行動力、...
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代最も力を入れたこと(200字)】予備校チューターのアルバイトでの生徒指導です。私は2年間、受験学年の生徒を計30人ほど担当しました。具体的には生徒の学習計画を共に考え、モチベーションを保ちつつ受験までサポートをしていました。生徒たち一人一人の個性を尊重し、個人に適した指導を心がけていました。大学受験のその先の人生...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字)】私が学生時代に力を入れたことは転部試験です。1年次は◯◯学部に所属していましたが、大学で講義を受けるうちに経済における金融の重要性に魅了され、金融の深い勉強と研究ができる環境を求めて◯◯学部に転部することを決意しました。転部試験は狭き門でしたが、他人とのコミュニケ...
7
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19年卒
総合職(グループリテールコース)
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
関西大学 | 文系
【趣味特技】「◯◯」をすることです。◯◯チームに所属しており休日は社会人の方と一緒に活動しています。 【アルバイト】◯◯で三年間アルバイトをしています。アルバイトを通して「人に対する思いやり」を学びました。 【インターンの経験】銀行の五日間のインターンシップに参加しました。銀行業務の魅力について主に学びました。 【自分なら...
4
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等)(100字以内)】「リーダーシップに長けていて、協調性がある」。私を一言で表現すると、この言葉がふさわしいと考えます。私は、ゼミ活動・学生委員会・◯◯チームとあらゆる場面でメンバーをまとめる役職を担っています。 【[1]でお答え頂いたことについて、...
5
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【ゼミ・研究の具体的な内容】私は帯状に広がる◯◯の中で局所的に強く光る現象(◯◯)の特性について研究を行なっています。◯◯は広く知られている現象ですが実は複雑で未だに謎が多く残されている現象です。私はその中で局所的かつ間欠的な増光現象について研究を行なっています。その現象は昔から発見されていますが未だ仕組みは分かっておらず...
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三井住友銀行
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1時間ほど企業説明が行われたのちに、銀行の法人営業をカードゲームを用いて体感するワークを行った。 法人営業体感ワークでは10チーム(1チーム約6名)ほどでポイントを競い合った。 最後に社員との座談会があり終了。 【ワークの具体的な手順】会社説明会→体感ワーク→座談会 【...
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】学生時代に力を入れたこととして○○、○○部において団体戦都○○まで登り詰めたことが挙げられる。理由は大きく二点ある。一点目に月に2回ミーティングを開いていた事だ。ミーティングの内容としては主に2つある。1つ目に目標の共通認識を持つこと。2つ目に部員内での意見共有だ。私は○○としてこのミーティングに...
2
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総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【インターンシップへの申し込み動機を教えてください。】銀行業務全般に対してまだまだ知らないことが多く、3メガバンクのうちの一つとして成長を続ける御行のインターンで銀行業務への理解を深めるとともに、現場の社員との交流を通じてリアルな金融の実態を知りたいと思ったからです。 【学生時代に力を入れたことを教えてください。 】私が学...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【インターンシップの参加理由】私は大学のゼミにてキャッシュレスについて、調べていた際銀行がより進んで取り組んでいることがわかりました。改めて銀行が人の暮らしや社会とは切り離せないものであることを再認識しました。また、新聞や雑誌で貴行について書かれた記事を拝見し、業務の幅広さ及び、学び成長し続けることができる環境に非常に魅力...
3
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】サークル活動です。特に、新歓リーダーとして前年の2倍以上の新入生の勧誘を成功させたことです。自分の手でより良いサークルにしたいという思いから新歓リーダーを務めました。勧誘活動の企画や同期の日程調整、タスク割振りなどを行いました。既存メンバー全員の事情は個々に異な...
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総合職
20年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。 (200字以内)】私は○○として生徒の学習意識の改善に力を入れました。○○の休日開館時間来校率が○○%未満という状況だった際、受験に対する危機感の低さに問題があると分析しました。来校率を○○%以上にするため、開校30分以内に来校しなかった生徒への電話連絡と生徒に正確な勉強時間の...
7
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20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一室に集まる→GD(50分くらい) 【GDのテーマ・お題】航空会社の新路線の予算を組む 【GDの手順】1回目同様、資料の読み込みが必要なGDであった。 「資料の読み込み+各人の意見の整理」→「大まかな時間設定」→「それぞれの確保したい予算発表」→「(全然収支が見込めないので)新規路線とし...
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20年卒
総合職
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】・なんでインターンに参加したいか ・学生時代何をやっているか(小学校、中学校、高校も含めて) ・他のサマーインターンの選考状況 などなど。 雑談のようなものがほとんどであり、詰められるような...
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20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明(20分ほど)→GD(40分ほど) 【GDのテーマ・お題】学生団体に入る下級生を決める話し合い 【GDの手順】資料が配られるタイプのGDであったため、まずはみんなで資料の読み込みを行った。その後は、「大まかな時間決め」→「入れる下級生に求めるもの、判断軸を決める」→「それに合致する...
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20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、正確 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。 【対策方法】問題集を一周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】「Webテスト」完全突破
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに割り振られる企業に対し、その企業がより良くなるための提案と、それに際してSMBCグループができることを提案する。企業は様々であるが、関西に本社を置く企業だった。また、提案内容も、なんでもOKというざっくりとしたものだった。 【ワークの具体的な手順】企業分析→力を入...
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。 ※200文字以内 】相手の立場に立って考えるスキルを身に着けたことです。実績として、アルバイト先のカフェの顧客満足度が過去1年間でトップとなりました。入店当時、カフェの顧客満足度が低迷していました。そこで、画一的で受け身な接客が課題だと考え、私は気持ちを汲み取った接客を意識し...
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19年卒
総合職(グループリテールコース)
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事行員 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本店前でリクルーターの方と待ち合わせして、一緒に入館。他学生もいる控え室で待ちながら、リクルーターと会話。その後面接室に移動して面接後、リクルーターに案内されて退出。 【質問内容】・その私立中学を選んだ理由 ・中学の部活を選んだ...
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三井住友銀行
19年卒
総合職(グループリテールコース)
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事行員 【会場到着から選考終了までの流れ】別の会場に集合後、リクルーターとブースで緊張をほぐしたあと、会場に徒歩で移動。受付後、面接官に呼ばれ、面接。その後リクルーターが迎えに来る。 【質問内容】・志望理由や興味のある仕事 ・学生時代にがんばったこと ・自分はどんな人間か...
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三井住友銀行
19年卒
総合職(グループリテールコース)
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事行員 【会場到着から選考終了までの流れ】別の会場に集合後、リクルーターとブースで緊張をほぐしたあと、会場に徒歩で移動。受付後、面接官に呼ばれ、面接。その後リクルーターが迎えに来る。 【質問内容】学生時代にがんばったこと(留学、サークル)についての深堀りや、自分はどんな人間か...
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三井住友銀行
19年卒
総合職(グループリテールコース)
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】特に対策の必要は無い。
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三井住友銀行
19年卒
総合職(グループリテールコース)
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってきて 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースから各ブースに案内され、1時間ほど面談 【質問内容】最初は銀行業務について丁寧に詳しく教えてくださる。回を重ねるにつれ、銀行や三井住友銀行への志望度を計られるようになる。ただ実際は、OB行員が、志望理由や面接の受け答えを一緒に考えながらブラッシュアッ...
3
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19年卒
総合職(グループリテールコース)
19年卒
大学別座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】OBと座談会 【注意した点・感想】OB行員が複数きてくださり、飲み物をいただいて和やかに雑談。参加するとES提出まえにリクルーターがつく。この時点では学生ごとの評価はされていないものの、この座談会に参加する行員はリクルーター業務についている行員なので、選考が進むにつれてお会いする機会が増える。この時点で応募を迷って...
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三井住友銀行
19年卒
総合職(グループリテールコース)
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたの「自分ならでは」を教えてください(価値観、チャレンジなど)(100文字以内)】「仲間を簡単に見捨てるべきではない」という価値観です。私は、様々な価値観を親身になってうまく聞き出す傾聴力があります。チーム全体のフォローアップが得意で、「率いらないリーダー」の素質を発揮できます。 【設問1でお答え頂いたことについて、...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯の議長を務め長時間で堅苦しい従来の会議改善に尽力した。議論や意見が重複することのないよう会議前に前回出た議論とその終着点をまとめて出席者に共有することで効率よく意見を引き出した。また、慣れない下級生でも簡潔に意見を述べられるように、こちらから簡単な質問を投げかけたり発言の要点をまとめて確認を...
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】IT系ベンチャー企業における法人営業インターンである。越境ECシステムを営業しており、業界調査とリストアップから、テレアポ、商談、クロージングまで全て行っている。このインターンの目的は、1.ビジネスの場で通用するコミュニケーション能力を磨くこと、2.数字が求められる環境に身を置いて利益をあげる経...
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19年卒
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等) (100字以内)】小学校4年から中学校3年まで6年間通った体操競技クラブで、選手生活を続けながら中学受験を乗り越えたこと。 【[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。(400字以内)】地域の大会出場を目標として...
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19年卒
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
関西学院大学 | 非公開
【あなたの「自分ならでは」を教えてください(チャレンジしたこと、価値観等)(100字以内)】◯◯サークルで初心者から始めた◯◯に向き合う中で、不利な状況からでも自発的に行動し努力することで結果を得られることを学びました。 【1でお答えいただいたことについて、具体的なエピソードや取り組み(400字以内) 】大学生活は、何か大...
1
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19年卒
総合職(グループリテールコース)
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターン志望の理由】私の貴社のインターンシップへの応募理由は2つある。1つ目は、銀行の実務をよく知った上で就職活動をしたいと思ったからだ。貴社の寄附講義を受講したことがあり、一通り実務のお話は聞いたが、多くの社員の方とお話ししてより詳しく知りたい。2つ目は、自分が貴社の社風にあっているのかということは、お話を伺ったり、...
6
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19年卒
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと会場が変わり、個室になった 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと、三井住友銀行の志望理由、BC職の志望理由、窓口業務とアシスタント業務どちらがやりたいか、他のメガバンクと比べてどうして三井住友銀行が良いか、挫折経験、今ま...
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19年卒
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、作文を書いてから面接をしました。 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと、三井住友銀行の志望理由、BC職の志望理由、高校の部活の話、高校に入学してからのギャップ、子供のころはどんな子供だったか、どんな行員になりたいかなど。...
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19年卒
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】7分 【対策方法】特になし
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19年卒
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後15分ほど待機し、別会場へ案内されて面接しました。 【質問内容】(1)簡単な自己紹介と学生時代に力を入れて取り組んだこと、(2)三井住友銀行の志望理由とBC職の志望理由、⑶最近はまっていること、質問はこの3つのみでした。深堀りはほと...
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19年卒
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
19年卒
BC職限定セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】BC職社員の座談会 【注意した点・感想】出席確認はしていましたが、それ以降名前の確認などはなかったので特に注意したことはなかった。若い社員からベテラン社員までいたので、キャリアプランなどを参考にして面接の材料にしていました。就活のことも質問していた。
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19年卒
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】参考書で勉強
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ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと・価値観等) 】ゼミ活動で、プレゼンテーションの大会で表彰状をもらうためには、自分には何ができるかを考え、「班員一人一人が常に最大限の力が出せる班づくり」貢献したことです。 【上記でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。 】ゼミ活...
6
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ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等)】私の自分ならではは、「切り替える力」です。これは私の底抜けのポジティブさからきています。失敗や試練、後悔は次の成長への糧であると考え、明るく切り替えることを日々意識しています。 【[1]でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えて...
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19年卒
ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたの「自分ならでは」を教えて下さい。(チャレンジしたこと・価値観等)100字以内】大学時代3年間続けているカフェでのアルバイトで、バイトリーダーとしてお客様からのクレームを減らす取り組みをした際に、【周囲を巻き込み、問題を解決する】という自分ならではのリーダーシップを発揮しました。 【上記について、具体的なエピソード...
2
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総合職(グループリテールコース)
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で集団で待機ののち、別室へ案内された。 【GDのテーマ・お題】飛行機開業にあたり、予算を策定したい。 各人は、立場の違う、飛行機の各部門担当者。 全員利害を調整して予算を策定してほしい。 【GDの手順】まず説明文から推察できる本ビジネスの意図や目的を固めた。 それを元に...
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総合職(グループリテールコース)
19年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい。和やかに面接を進めようとしてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で待ち、のちに別室個室に案内される 【質問内容】基本的にはエントリーシートに則って面接は進められた。 学生時代に頑張ったこと。 どのように頑張ったのか、詳細に。 勉強は何をやってい...
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19年卒
総合職(グループリテールコース)
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で集団で待機ののち、別室へ案内された。 【GDのテーマ・お題】全国学生団体統一委員会を作ることになり、その次期リーダーを決めたい。GDメンバーはそれぞれ別の学生団体に所属しており、後輩をリーダーにしたいと考えている。 誰がリーダーにふさわしいか結論を出してください。 (後...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30分30分15分 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業の財務状況を読み込み、また世間の流れと合わせて、新規戦略を提案する。また併せて、銀行がそのどこにどのように噛み込んでいけるか、ということを提案する。 実際に銀行の方がされているソリューション提案型のワークであった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み、情報収集...
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三井住友銀行
19年卒
総合職(グループリテールコース)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください】サークル活動では、イベント企画・運営の活動に尽力した。イベントを実行していく際に、私が大切にしたのはクライアントへの理解だ。過疎化が進む◯◯県◯◯市の都市振興プロジェクトに携わった際は、案を考えるにあたり5度に渡って現地に赴いた。そして現地人の声や街並みを、直接体感し理解すること...
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エントリーシート(ES)
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【学生時代頑張ったことを教えてください。(200字)】私が学生時代に頑張ったことは塾講師のアルバイトです。担当している生徒の中に大学受験へのモチベーションがなかなか出ない生徒がいました。そこで平日にわたしの大学に来て一緒に講義を受けてもらいました。話を聞くだけでは実感の湧きにくい大学について知ってもらうことで、生徒の今後の...
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