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三井住友銀行のES・体験談一覧
三井住友銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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26年卒
総合職(グループリテールコース)
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】一般的なものであった。特に目立った対策の必要はないように感じる。
1
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銀行・証券
三井住友銀行
26年卒
総合職(グループリテールコース)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3項目記載可能。1項目のみでも可。)】・約30名が所属する◯◯部を主将として再建したことだ。学年の壁を無くすための施策を導入し、部員同士が互いに干渉し合える環境を作ることで全体の底上げを図り、創部以来初の◯◯へと導いた。 ・◯◯でのアルバイトに打ち込んだことだ。オペ...
32
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26年卒
総合職(グループリテールコース)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間かけて『富裕層に対する新規提案』を考えた。前半は銀行業務の説明や現場社員の座談会などインプットメインで進んでいった。そして、最終日には役員を呼んでのプレゼンテーションが行われた。そして優勝班が決められた。 【ワークの具体的な手順】特に決まった手順はなし 【インターンの...
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26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
26年卒
3daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一日につき一つのワークを実施、これを3日間行った 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:ITデジタル戦略の立案 2日目:Olive新サービスの企画 3日目:企業向けITデジタルサービスの施策立案 1日目から3日目まで、それぞれ異なる業務を体験し、SMBCの...
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26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、年次は比較的高い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機、その後面接の部屋に移動し終了後は帰宅 【質問内容】最初に自己紹介して 規模感を教えて 高校では何をしていたのか? なぜやろうと思ったのか 具体的な内容 就活の志望業界の変...
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26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続し開始、終了後退室 【質問内容】今までで一番頑張ったこと? なぜできたのか? 興味を持って取り組んだこと これまでの就活の流れは? 最初どんな業界見ていた? それがどう変わったのか? なぜ金融を...
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26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・比較的若い印象を受けた 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリに接続し開始、終了後退室 【質問内容】小学校はどんな時代だったか 中学校はどんな時代だったか 高校はどんな時代だったか 大学生で今までで一番誇れる経験は? 人生最大の挫折は何? 面談で印象に残...
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26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 プロフェッショナル】塾で講師として学習支援を行い、成績向上を求められる生...
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26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
26年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】全般的な質問 新しいこと・難しいことに挑戦することが求められる 業務の中でのエピソード 中で働かれているからこそ思うSMBCの強み 前職ありなら、前職の経験はどのように生かされているか ? どんな方が多いと思われるか? 他部署からの場合、違いは感じるか? 入社前に勉強しておいた方がいいこと ・1日...
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26年卒
総合職(オペレーション・プロフェッショナルコース)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
法政大学 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 (※)SMBCグループ人財ポリシーについては以下でご確認ください。(250字以...
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26年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業も内定をいただいていたが、給与や全国転勤であったため首都圏を希望している貴行に内定を決めた。 また、社員の方の雰囲気も体育会系とよく言われるが、体育会系関係なく物事に対して真剣に取り組む姿勢は会う行員の方に共通している雰囲気があると感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし...
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26年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから、他の会議室で時間まで待機をして面接官が迎えにくる。個室の会議室で面接が始まる。 【質問内容】やっている部活で活躍している人の特徴。 学生生活を10としてどんなことに、注力してきたか。 単位についての確認...
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26年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】9年目の女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に受付開始で、待合室に案内される。 時間が来たら、面接官が迎えにくる。 【質問内容】習い事について 部活について(役割、挫折、なにを意識したのか、組織の規模) 周りからなんて言われるか 就活状況について(選考...
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26年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の35歳くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後その後開始 【質問内容】趣味について やっているスポーツの魅力 中高大の入学方法 部活について(役割やポジションなど) 学生時代に力を入れたこと(何を意識していたのか、組織の規模、施策は誰が立案したの...
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26年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人材ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 プロフェッショナル250字以内】私は、女子主将として大学◯◯部の課題である「各個人...
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26年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】冬のインターンの書類落ちであったが、特典としてプライベートセッションの案内と、本選考のwebテスト免除であった。 メールにて案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、逆質問か面接形式を40分 【質問内容】・逆質問の時 40分~50分ほど業務理解を深めるためにこちら側から質問し続ける ・面接形式の...
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26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 プロフェッショナル】大学での所属団体にて、全国大会準優勝を目指し、約...
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26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 プロフェッショナル(250字以内)】データ分析で◯◯の売上を向上させた経験だ...
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26年卒
総合職(グループリテールコース)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分・非言語35分 【対策方法】SPIの「赤本・青本」と呼ばれる参考書を一周ずつやりました。 【参考にした書籍・WEBサイト】赤本と青本
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26年卒
総合職(グループリテールコース)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(100文字以内)】【1つ目】 中高の陸上だ。初試合を地区予選敗退に終えた悔しさから、当時の実力からかけ離れた全国大会出場を志した。中学での目標達成は叶わず高校でも競技継続を決意。最後の夏には◯◯で全国大会出場を果たした。 【2つ目】 大学の学業だ。学業を疎かにし...
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26年卒
総合職(グループリテールコース)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式の銀行・証券営業のロールプレイング体感ワークが大半を占めておりました。グループ内で「どんな順番・どんな選択」を取ってお客様にたいして営業するかを決定するゲーム形式の営業体感ワークを行いました。 【ワークの具体的な手順】全体説明→グループワーク→振り返り 【インター...
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26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪大学 | 理系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。(各250字以内)プロフェッショナル】私は研究活動において、実験とシミュレーションの結果が一致しないという困難に直面しましたが、責任を持って結果の整合性を...
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26年卒
総合職(グループリテールコース)
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。「プロフェッショナル」】私は◯◯学を専攻するゼミで代表を務めている。入った当初か...
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26年卒
総合職(グループリテールコース)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】◯◯実行委員の代表。◯◯の企画運営という約1年間のプロジェクトを様々な人と関わり牽引した。 【詳しく教えてください。】約1年前、◯◯の企画運営に携わる実行委員の募集を見つけ、堅い印象のある◯◯を変えたいという熱意を抱き応募した。集まったのは多様なバックグラウンドを持つ◯◯...
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26年卒
総合職(グループリテールコース)
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れたこと(最大3つ)(各100)】(1)高校の◯◯部で全くの初心者からレギュラーメンバーになったことである。経験も知識もない状態だったが、自身の弱みを分析し仲間と協力して粘り強く課題解決に向き合ったことで技術向上させることが出来た。 (2)◯◯で◯◯に変更されたことに伴い、企画書を0から作り直す必...
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