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総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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結果通知時期 2〜3日以内
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当グループで挑戦したいことや夢／目標（400）

私はデジタル革命を通じて日系企業の影響力を再び世界に広げていきたいです。自身の留学経験を通して日本製品が質の高いものとして認知されていると感じました。しかし、同時に現在の企業勢力の現実として影響力があるのはアメリカや中国の企業であり日系企業ではないとも実感しました。そこで日系企業の再興のために...

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その夢／目標に向けてあなたが活かせると思うこと（400）

私の長所が「挑戦するバイタリティ」と「そこにコミットする力」であるため、私の夢を実現できると考えます。私はより多くの人とコミュニケーションを取ることができる人になりたいという思いから◯◯と◯◯への留学にチャレンジしました。しかし、周りの学生の語学力が私より数段上だと感じショックを受けました。近...

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学生時代に頑張ったこと（200）

ゼミ活動でビジネスコンテストへ参加した経験です。私はこの大会で◯◯賞を取るという強い思いがありました。しかし、チーム内にモチベーションの差が生まれました。仲間の気持ちを考えずに突っ走っている自分に気づいた私は（1）情報共有の徹底（2）1人1人との対話を大切にすることを心掛け、チームの力を最大に...

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具体的なグローバル経験について（400）

半年間、◯◯と◯◯への留学経験があります。より多くの人とのコミュニケーションが取れるようになりたいという思いから、語学力の向上はもちろん異文化を理解・体験することを目標にこの挑戦に踏み切りました。日本にいた時には英語を話す機会が無く、スピーキングを苦手にしていました。実際に未知の環境に飛び込み...

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他にアピールポイントがあれば（200）

部員数◯◯名程の◯◯サークルに所属しサブキャプテンを務めました。当時、部員数が減少傾向という問題点がありました。私は未経験者、サブキャプテンという立場から、初心者の部員獲得に力を入れようと考えました。そのために◯◯経験がなくてもサークルに興味を持ってもらう必要がありました。そこで、私は◯◯大会...

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各質問項目で注意した点

文章が長くなりすぎないように注意した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒 WEBテスト / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】性格診断、言語、非言語、英語　【対策方法】webテスト対策本
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPI対策本に触れていれば問題なく解ける。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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20年卒 個人面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人と普通の社員が一人。年次は若手と中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接まで学生と同じ席に座って待機しながら喋る。その後一人ずつ呼ばれ、部屋に入る。中には社員が2人いて軽い雑談を挟んで面接。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】基本的にはESに沿った内容。学生...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】例年200人弱らしい　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立、理科大、早慶、旧帝など幅広く　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 マッチング懇親会（最終面接） / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から個室へ移動　【質問内容】・冬インターンシップ（2week）の感想 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・現在の選考状況 ・研究内容 ・チームで取り組んだ事 ・仮に入社してからどのようなキャリアを...
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20年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】NTTコミュニケーションズの事業内容、強み、弱み、変化の激しいIT業界において新しいことに関する取り組みはどれだけあるか、グローバルに強いが若いうちから海外で活躍するチャンスはあるのか、転勤・福利厚生など。　【注意した点・感想】NTTコミュニケーションズは説明会をほとんど開いていなかったので、OBOG訪問で企業...
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内定

20年卒 マッチング面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人と本社の社員が一人。年次は前回と同じくらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとロビーで座って待機。順番に呼ばれ部屋に入るように促される。面接が終わったら玄関の社員がエスカレーターまで送ってくれて、そのまま帰宅。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの公式の問題。　【対策方法】英語もあるので受け忘れないように注意。
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20年卒 OB訪問 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【質問内容】・入社理由 ・現在までのキャリア ・配属の希望はどの程度通るか ・今の具体的な仕事内容 ・仕事のやりがい ・社内の雰囲気 ・同業他社と比べた当社の強み ・働きやすさ ・女性活躍 ・海外駐在について ・客先出向の割合 ・今後のキャリアプラン　【注意した点・感想】とても頭が良く感じのいい人で、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら10分ほど待たされてすぐに面接となる。　【質問内容】基本的にはESの深掘りである。就活の軸、NTTコミュニケーションズでやりたいこと、チームで成し遂げたこと、学生時代に力を入れたこと、チーム内で普段どんな役割を担ってい...
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    プロフェッショナルサービスエンジニア職
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  • IT・通信
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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