27年卒 システムエンジニア・営業
システムエンジニア・営業
No.527941 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 10月 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅(オンライン) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 進行役は2人、座談会を含めると8人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 全国の学生が様々に |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
SEという職種の働き方を疑似的に味わうグループワークが用意されていました。設定された顧客の困りごとに対して、どのようなIT技術を使えば解決できるかをチームで議論し、最終的に解決策としてまとめて発表する流れです。プレゼン用の資料を新たに作る作業はなく、配布された素材を使いながら口頭で説明する形式...
ワークの具体的な手順
最初に課題を読み込んで論点を洗い出し、その後グループ内で意見を出し合いながら方向性を一本化していきます。方向性が固まったら、解決手段として用いるIT技術を具体的に選び出し、最後に各チームが結論を発表する流れでした。
インターンの感想・注意した点
グループワーク形式だったため、コミュニケーションを途切れさせないことを最優先で意識しました。発表前には軽く読み合わせをして、当日の進行に詰まりがないよう備えました。終盤の座談会でも気になる点を遠慮せずに尋ね、企業に対する疑問はその場で解消するよう動きました。
インターン中の参加者や社員との関わり
進行役の社員は基本的にチームの自走に任せる姿勢で、必要なタイミングだけ部屋に顔を出すスタイルでした。困った時に声をかければすぐに対応してくれる体制だったので、放置されている感覚はありません。座談会の時間も比較的長めに確保されており、社員と腰を据えて会話できる場面が用意されていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT企業ということで、自分の世界に没頭して黙々と作業をするタイプの方が多いのではないかと予想していました。コミュニケーションよりも技術力を磨くことに重きが置かれた職場で、社員もどちらかというと寡黙で内向きな性格の方が中心なのだろうと、ややステレオタイプ寄りの見方をしていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に接した社員はいずれも物腰が柔らかく、相手の話をしっかり受け止めてから返してくださる方ばかりでした。座談会では本音に近い話も交えてくださり、想像していた寡黙なIT人材像とは大きく異なる、温かみのある人が集まっている会社だと印象が変わりました。
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