職種別の選考対策
年次:
21年卒 営業職
営業職
No.99552 本選考 / 役員面接の体験談
21年卒 営業職
営業職
21年卒
役員面接
>
本選考
早稲田大学 | 文系
2020年3月上旬
役員面接
2020年3月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員。15年目
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に受付の電話で来た旨を伝える
質問内容
一次面接、二次面接と聞かれる内容はほとんど変わらない。小学生から大学までどのような経験をしてきたかを深掘りされる。雰囲気は一転して緊張感がある。相手の反応が悪くても受け答えは端的に行うことが合格の鍵と言える。
雰囲気
少し緊張感がある
注意した点・感想
人材業界に数ある企業の中で、なぜキャリアデザインセンターを志望するのかを説明できる必要がある。質問する機会もかなり多めに設けられている。役員面接前には面談もあるため、レベルの高い一歩進んだ質問ができた方が良い。
この投稿は3人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育日本入試センター総合職
-
人材・教育公文教育研究会(KUMON)総合職
-
人材・教育湘南ゼミナール講師系
-
人材・教育滋慶学園グループビジネス総合職(正職員)
-
人材・教育リンク・インタラック総合職
-
人材・教育スプリックス総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける