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〈入社後、チャレンジしたいことは何ですか？またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか？＞150-300

私は、子育てをする女性が、仕事と子育てを両立して活き活きと過ごすことができる社会の実現を目指したいと考えている。貴社では、それぞれのライフスタイルに合わせた仕事や、やりたいことが実現できるような仕事を提案することで、子育てをしながら働く女性の可能性を広げられるような支援を行いたい。1人ひとりに...

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＜自分を一言で表すと＞（50文字以内）

ニーズを察知する気遣いの塊

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＜上記の理由＞（150-300）

私は常に相手の潜在的ニーズを捉え、小さなことでもを喜んでくれるように行動しているからである。アルバイト先の◯◯◯◯では、お客様の表情や言動などを観察することで、ニーズを推定して行動に移している。例えば、小さなお子様を連れた家族がケーキとドリンクを店内で飲食される際、ステンレスのフォークだけでな...

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＜社会の問題点とは＞（200）

男女関わらずであるが、特に女性の働き方が限定されてしまっている点である。女性社員との座談会や、アルバイト先の女性社員と話す中で、多くの女性が妊娠、出産後の育児と仕事の両立に対して不安や悩みを持っていることを知った。もっと仕事に打ち込みたいという気持ちや、仕事を続けたいという気持ちがあっても、保...

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＜具体的な解決方法＞（150-300）

子育てをする女性がフレキシブルに働けたり、子どもを見守りながら仕事に取り組める環境の整備が必要であると考える。具体的には、企業内に保育所や託児所を設置することで、仕事に打ち込みながらも、子どもとの関わりも大切にすることができると考える。この制度を導入した企業は、妊娠や育児がきっかけで優秀な人材...

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各質問項目で注意した点

自分らしさを出すこと。

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大学非公開 | 文系
【私を一言で表すと】ニーズ発見師　【上記の理由】私が考える貴社最大の強みは、コアバリューの1つ、「顧客に焦点を合わせていること」であると考える。理由は2つあり、1つ目はパッケージ型ではなく、オーダーメイト型保険である点だ。貴社は保険加入率がすでに約9割だったのにも関わらず、お客様個人のニーズに合わせた商品を提供するために参...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【私を一言で表してください（50文字以下）】自分自身もみんなの心も、明るく、温かくする「◯◯」　【その一言で表した理由をご記入ください（150文字以上300文字以下）】何事もポジティブに捉える性格であるため、他人も前向きな気持ちにさせられることが取り柄であるためです。まず、先天的に肯定的な性格です。先日コロナ陽性になりまし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

聖徳大学 | 文系
【私を一言で表してください （50字以内）】野生化しかけているプーさん　【その一言で表した理由をご記入ください （150~300字）】元々私は人当たりが良く、誰かの相談の立場になることが多い。よく笑顔でいることも私の特徴でいるだけで癒されるところがプーさんのようだとよく言われる。一方で好奇心旺盛でやってみたいと思ったことは...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【私を一言で表してください。】観察力のあるパートナー　【その理由をご記入ください】この力を最も発揮したのは学校での実習での経験です。 クラスに◯◯の障害を抱える児童がおり、学習に支援が必要でした。児童には◯◯という課題があり、◯◯や◯◯という施策を行いました。 結果◯◯という課題を乗り越えて、授業で学習に取り組むことが...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【私を一言で表してください（50）】突き抜けたバイタリティ　【その一言で表した理由について（150-300）】私は新しいことに挑戦することが好きで興味を持った事には迷わず挑戦してきました。具体的には、第一志望の大学の再受験、留学、国家資格の取得です。第一志望の大学への再受験を決断した際、部活動・学業・アルバイトと同時並行で...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、パソナグループの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パソナグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パソナグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究をする際に役立ちます。
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