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人材・教育 パーソルキャリア
21年卒 ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
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No.78230 インターン / インターンシップの体験談

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21年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 梅田
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チーム5〜6人
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 関西の学生が多数

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社についての説明を少し聞いたあと、グループで採用コンサルティングの体感ワークを行った。仮想の求人と企業があり、その企業の現状やニーズを理解した上で、企業に合う人材はどれかを選ぶワークであった。最後に社員の方へ発表を行った。

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ワークの具体的な手順

会社説明→ワーク→座談会

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インターンの感想・注意した点

グループワークだったので、みんなでさまざまな意見を出し合い、協力してワークを行うことを重視した。企業が求める人材はなにかをヒアリングなどから知るのは簡単ではなく、相手のニーズを深く知ることの難しさを感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

2チームに1人ほどの社員さんがつき、グループ内でわからないことなどは質問しやすい環境であった。また、発表後にフィードバックもあり、インターンシップ後にも聞きたいことがある人は質問するなどしていた。社員さんとは関わりやすかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

活気のある会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

いい意味でイメージはそのままだった

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の説明を聞きました。その後グループごとに資料を渡され、どの人物をどの事業に採用してお客様に紹介するかを話し合います。その後社員の方をお客様に見立て、グループごとに提案しました。最後に選考の案内をして終了です。　【ワークの具体的な手順】人物ごとのプロフィールが載って...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルキャリアが取るべきHR系の新規事業についてチームで考えて、最終日に発表。1チームに2人のメンターが付き、途中報告が5回ほどあった。1日の終わり1対1で個人フィードバックが行われる。最終報告では最優秀チームが決められる。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイクのための...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の人材に関する経営課題を解決していくというもの。社員が企業担当者になって、私たち学生が、グループワークを通して、社員にヒアリングを行い、それに基づいて、適切な人材を企業に提案していくというもの。　【ワークの具体的な手順】（1）資料の読み込み、課題設定 （2）ヒアリ...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いわゆる一般的な新規事業立案インターンの内容。 パーソルキャリアの社員になったとしてどのような新規事業を考えるかと言う内容でグループで課題の特定からビジネスモデルの考案、プレゼンテーションを行い、それが役員によって評価される。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーションで...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パーソルキャリアの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパーソルキャリアのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パーソルキャリアのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
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    • デザイナーコース（UI/UXデザイナー）
    • プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
    • 新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
    • エンジニアコース※ITコースへ統合
    • データサイエンティストコース※ITコースへ統合
    • コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
  • 26年卒
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