職種別の選考対策
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22年卒 営業職
営業職
No.180824 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 営業職
営業職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年10月下旬の2日間 |
|---|---|
| 実施場所 | Cisco Webex Meetingsを用いたオンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間(1日の所要時間は3〜4時間) |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 1チーム5〜6人×2チーム=10〜12人 |
| 参加学生の属性 | 学歴、文系理系、体育会系文化系問わず幅広く参加 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
病院のITインフラを刷新するという設定で、顧客である病院側や商品メーカー役の社員から聞いた話や、要望が書かれたカードを基にグループで提案する商品を決める。
チーム編成はランダム。2日にわたって意見をまとめて、最後にプレゼン形式で発表となる。
ワークの具体的な手順
・チームのアイスブレイク
・病院の要望が書かれたカードの内容の整理
・予算内で商品を選定する、商品が納期までに手配が可能かどうかの確認、交渉
・プレゼン形式で商品を提案
インターンの感想・注意した点
顧客やメーカー役の社員の話だけでなく、チームの学生の意見にも傾聴しながら、それに沿った提案をするため、コミュニケーション能力、話をまとめる力、協調性、論理性など営業職として必要な能力は全て使うインターンシップとなる。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考が実施された
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ参加後、お礼メールの返信が人事担当者から届いた。インターンシップ参加中の様子のフィードバックや質問への回答など、とても丁寧なものであり、これからの人材を大切にしようとする姿勢が感じ取れた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、専門知識がないとついていけない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
程よい穏やかな雰囲気、丁寧に教えて頂ける
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