職種別の選考対策
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26年卒 営業職
営業職
No.454949 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 営業職
営業職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
| 交通費補助の有無 | 実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5日間のインターンでは、業界研究や適性検査の振り返りに始まり、実際の営業業務を想定したワークに2回取り組みました。チームごとに顧客課題を想定し、最適な提案を考えるロールプレイ形式で進行され、最終日にはプレゼンも実施しました。社員や内定者との座談会もあり、現場のリアルな声を聞けた点が印象的でした。
ワークの具体的な手順
5人ほどのグループに分かれ、2日かけて1つのワークを行い、それを2回行いました。
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中でいかに情報を整理し、相手に伝わる形で提案できるかが求められ、プレゼン力や論理的思考の重要性を実感しました。グループワークでは意見の対立もありましたが、全員が納得できる形を目指して議論を重ねた経験が印象に残っています。知識だけでなく、実践的なコミュニケーション力が問われる内容でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会を通じて人事の方だけでなく、現場社員の方とも自然な形で交流できたため、企業理解が深まりました。インターンで得た企業の価値観や営業スタイルへの理解が、その後の志望動機や面接でのやり取りに活きたと感じています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT機器や商材の扱いが中心で、どちらかというと“物”を売るイメージが強く、人との関わりは少ないのではないかと感じていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際は物だけではなく情報や価値を大切にしながら提案していると感じました。社員の方々は相手の立場に立った柔軟な提案を重視しており、モノ売りというより課題解決型のビジネスパーソンという印象に変わりました。
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