職種別の選考対策
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26年卒 共通コース(開発系職・営業系職・業務系職)
共通コース(開発系職・営業系職・業務系職)
No.422875 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 共通コース(開発系職・営業系職・業務系職)
共通コース(開発系職・営業系職・業務系職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 横浜本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5名ほど |
| 参加学生数 | 20人弱 |
| 参加学生の属性 | 成成明学MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
広告会社の営業として、カフェの経営者にヒアリングをして提案をしようといった内容。最終的に軽くプレゼンをした。ヒアリングする人やプレゼンをする人は自由に決めることができ、2回のヒアリングの中から構成を考える。
ワークの具体的な手順
チームビルディング→お題発表→ヒアリング1→ヒアリング2→発表→座談会
インターンの感想・注意した点
会社の仕事体験をすると思っていたので、広告会社の話が出てきて少し混乱した。この会社は「営業」に重きを置いているため、基礎的なヒアリング力、コミュニケーション能力、チームワーク能力を発揮できるよう気をつけた。
懇親会の有無と選考への影響
参加者全員に早期選考案内。
インターン中の参加者や社員との関わり
ずっとチームワークであるため、チームの人とは仲良くなりやすかった。ワークショップ中はほとんど社員と関わりはなく、その後の座談会や社内案内で数名の年の近い社員の方々にお話を伺うことができる機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
NTT系列の中でも社外と連絡を取り合い、繋いで、事業調整をするような会社。DXに力を入れており、活発な社風。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業内容はわからなかったが、40代の方が中心となってもくもくと作業をしている。福利厚生がよく、休日、家賃補助、賞与がかなり手厚い。
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