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27年卒 システムエンジニア（総合職）
システムエンジニア（総合職）
No.516343 本選考 / マッチング面接の体験談

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27年卒
マッチング面接
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本選考
東洋大学 | 理系
2026年3月下旬
マッチング面接
2026年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

zoon

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質問内容

パーソナル面
強みとそれが発揮されたエピソード
それ以外のエピソード
弱みとそのエピソード
挫折経験について
GPAについて
成績を維持する上で気をつけたこと
苦手科目について
チーム活動について、どのような立ち位置だったか

仕事面
現在の就活状況
なぜITなのか、な...

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

常に笑顔で話すこと、相槌をすることを意識した
かなり一つ一つのエピソードに深掘りをされたので、細かいところまでその時の感情や動機を明確に話せるようにしておく必要があると思った
公共分野に特化しているので、なぜ公共なのかを明確に話せるようにした方がいい

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本選考
エントリーシート
2026年2月下旬
WEBテスト
2026年3月上旬
座談会
2026年3月下旬
マッチング面接
2026年4月上旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技 （150文字以下）】趣味は旅行です。旅行先で地元の小さな居酒屋を訪れ、そこで出会った人と話すことを楽しんでいます。気分転換になり、新しい興味や視点を得るきっかけになっています。 特技は幼少期から続けている◯◯です。現在も社会人チームに所属し、毎週活動しています。 　【部活・サークル・ボランティア・その他の...
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27年卒 最終面接（夏インターン参加者全員最終スタート） / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室→30min.質問→15min.逆質問　【質問内容】◎「就職活動」面、「パーソナル」面の2側面から質問すると冒頭伝えられた ・面接、オンラインか対面どちらがやりやすい／やりにくいとかはある？ ・自己紹介 ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただけたため。　【採用人数・倍率】180名。倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリュームのように思う。文理は文系が6割とやや多いと聞いた（26卒時）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【NTTデータアイに、なぜ入社したいと考えているのかを、複数の側面から教えてください。】入社したい理由は3つあります。1つ目は、システム開発を通じて、誰もがドローンを使いやすい社会を実現したいからです。ドローンの普及により人手不足の解消に貢献したいです。2つ目は、公共分野のシステム開発は国に関わる案件であり、大きなやりがい...
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27年卒 夏季5daysインターンシップ / 本選考

立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目；オンライン実施。会社説明会・質疑応答 2日目；プロジェクトマネジメントについて講義、事業部説明、先輩社員座談会 3日目；チームワークディスカッション、プログラミング演習① 4日目；プログラミング演習② 5日目；Day1〜4の振り返り、社員との1on1　【ジョブで取り組んだ課...
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内定

27年卒 5daysインターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後グループワークに取り組んだ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の給与計算システムの要件定義を行うワークだった。グループ内のメンバーで協力して、お客様役の社員の方と打ち合わせを行った。打ち合わせの内容を元に画面のレイアウトも考えた。その後AIをつかってシステムを...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

東洋大学 | 文系
【試験科目】適性検査、SPI、IT適性検査（CABのようなもの）　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ60、65、60分　【対策方法】一般的なSPIとTAL。IT適性検査はCABのようなものでどれも特に対策はしない状態で挑んだが、CABの問題は事前に見ておくといい。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

東洋大学 | 文系
【NTTデータアイに、なぜ入社したいと考えているのかを、複数の側面から教えてください。（200文字以下）】社会の「不安」を取り除き、当たり前を守り抜くためだ。私はアルバイトで、混乱する現場を仕組みで立て直すことに強い喜びを感じてきた。だからこそ、国規模で社会の安定を支えたい。中でも貴社は、構想重視の親会社とは異なり、泥臭い...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 最終面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機（IT業界、SIer業界もについての志望動機も）、公共系になぜ興味を持ったか、具体的に興味のある公共系の事業、アルバイトのことについて（チーム経験）、挫折経験、強み弱みなど。 ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちの待遇が良く、勤務地も東京確約のため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】気の済むまで就活を続けていいと言われた　【内定後の研修など】内定者懇談会が夏にあるらしい　【採用人数・倍率】約180人らしい　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー
    総合職（システムエンジニア）
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    東京ガスiネット
    システムエンジニア
  • IT・通信
    NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
    システムエンジニア
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ワンキャリアでは、NTTデータ・アイの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTデータ・アイの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTデータ・アイの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTデータ・アイの企業研究にも役立ちます。
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