職種別の選考対策
年次：
18年卒 総合職コース
総合職コース
No.12216 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 総合職コース
総合職コース
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2016年7月
グループディスカッション（GD）
2016年7月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1グループ6人×8グループ程 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
グループに分かれ自己紹介→グループディスカッション
GDのテーマ・お題
マイナビの営業に必要な力
GDの手順
まず、マイナビについての会社説明がある。その後、社員からお題が与えられ、30分ほどで議論する。発表の時間は設けられていなかった。役割は特に決めなかったが、時間が短いので、皆が発言できるように周囲に気を配る必要があった。
選考官からのフィードバックの有無
個々のグループにフィードバックはなかったが、全体の講評のようなものがあった。
雰囲気
活発な議論が行われていた。
注意した点・感想
この時期は、皆あまりグループディスカッションに慣れていなかったので、議論が支離滅裂になりがちであった。面接官が1人しかいなかったので、全グループを見れているとは思えなかった。結果、グループで一番喋っている人が通過していると言った印象。
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