27年卒 総合職
総合職
No.526474 本選考 / 一次面接の体験談
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
面接官は2名で、1名は採用担当者、もう1名は採用責任者でした。採用担当者の方は、志望動機や学生時代に力を入れたこと、これまでの経験など、応募者の人柄や価値観を確認する質問が中心でした。話を丁寧に聞いてくださり、比較的穏やかな雰囲気で面接が進みました。
採用責任者の方からは、特に営業職への理解...
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接はオンラインで実施されました。事前に案内されたURLから、開始時刻の数分前に接続して待機しました。時間になると面接官2名が入室し、最初に簡単な挨拶と自己紹介がありました。
その後、志望動機や学生時代に力を入れたこと、自分の強み・弱みなどの基本的な質問を受けました。続いて、教育業界や法...
質問内容
一次面接では、志望動機や学生時代に力を入れたこと、自分の強み・弱みなど、基本的な質問を受けました。また、なぜ教育業界を志望しているのか、なぜ法学館を選んだのかについても聞かれました。
特に印象に残っているのは、営業職に関する質問です。営業という仕事をどのように捉えているか、自分の強みを営業で...
雰囲気
全体としては穏やかで、話しやすい雰囲気でした。面接官は2名でしたが、圧迫感はなく、こちらの回答を最後まで丁寧に聞いてくださいました。
一方で、採用責任者の方からは営業職への理解や競合他社との違いについて具体的に質問され、回答の内容を深掘りされる場面もありました。そのため、和やかではあるものの...
注意した点・感想
注意した点は、志望動機や学生時代の経験を一方的に長く話すのではなく、質問に対して結論から簡潔に答えることです。また、自分の経験について、取り組んだ内容だけでなく、直面した課題や工夫したこと、そこから得た学びまで説明できるように整理しました。
営業に関する質問では、単に「人と話すことが好き」と...
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この先輩の選考ステップ
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人材・教育東急キッズベースキャンプキッズコーチ
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人材・教育郵船コーディアルサービス一般事務
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人材・教育ベルリッツ・ジャパン総合職
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人材・教育富士通ラーニングメディア開発運用担当 ※現在募集なし
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人材・教育フルキャストホールディングス総合職
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