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最終選考結果 最終選考通過（内定）

学生時代力を入れたことについて

私が学生時代に力を入れたことは、◯◯のアルバイトです。私は責任者を任されていて、主にお客様の入店管理、スタッフの配置管理を行なっています。私の店ではコロナ禍以降、売り上げの低下が問題となっていました。そこでまず責任者として、スタッフに詳細な役割を与えるようにして、1人1人が責任感をもって働ける...

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志望動機

人々の暮らし、地域、社会をITの面から支えたいと考え志望しました。高校時代、マネージャーとして運営を裏から支えながら、課題を解決していくことにやりがいを感じました。部員からヒアリングをして練習に専念できるような環境を整えることや、各部員の課題にアプローチした練習メニューを組むことで、都大会準優...

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就活の軸

私の就活の軸は、「課題解決力を活かして人の生活を影から支えること」です。内容が重複致しますが、私は中学•高校時代でマネージャーとして部員を裏から支えていました。部員が活躍できるような環境を整えたり、効果的な練習メニューを組んで結果がでたりすることで、自分が人の成長を支えることに喜びを感じるよう...

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ゼミでの活動

◯◯のゼミに所属しています。ゼミでは実際にあった◯◯について、原告の主張は認められるのかグループに分かれて検討します。初めは自分なりの結論を出すことに苦労しました。しかし、私は事例を複雑に捉えすぎていることに気づき、まず事例の最大のポイントを捉えてから検討するようになりました。こうすることで自...

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算　【各科目の問題数と制限時間】一問1分程度　【対策方法】Webテストで不正していないかの確認として、簡単な四則計算だったので、特に対策は必要ないと思います。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→係数問題→面接→解散　【質問内容】人を大切にする企業文化を重視しています。なぜなら、人を大切にする姿勢は、社内の関係性だけでなく、様々な業界とのパートナーシップを築く上でも重要な基盤となるからです。このような価値観を持つ企...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系のサークルが多くいました。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】四則計算、暗号、命令、規則性、性格　【各科目の問題数と制限時間】四則計算：9分、暗号：16分、命令：15分、規則性：12分、性格　【対策方法】CABの対策はしていませんが、SPIの問題集を一周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】四則計算 暗号 命令 規則性　【各科目の問題数と制限時間】全て20分ずつ　問題数は覚えていないが、問題数は多かった。　【対策方法】cabの参考書を一周解きました。中々テスト勉強に時間を割けませんでした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のcab
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】70人くらい　【内定者の採用大学・学歴】marchが多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】目指せるキャリア 研修制度 システム開発のやりがい 目指せるキャリアや研修制度、キャリアプランについて詳しく伺い、成長できる環境が整っていると感じました。また、システム開発のやりがいについても具体的に理解できました。　【注意した点・感想】選考に関係ないので、不安な事も詳しく聞くことができました。入社後の働...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】暗算：50問（9分）・法則性：30問（12分）・命令表：36問（15分）・暗号：30問（16分）・性格検査：68問（制限時間なし）　【対策方法】大学のキャリアセンターで参考書（SPIノートの会 編著）を借りて、1週間毎日解いた。命令表は命令の内容...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に接続テストを済ませておく→時間になったら入室する→面接開始→終了後、退出する　【質問内容】趣味について 自己紹介と志望動機 就活状況（どの業界が第一志望か） ITの中でも独立系、ユーザー系などあるが、その中ではどこを志望し...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続→開始→終了　【質問内容】Q：志望動機は？ A：私が貴社を志望する理由は、社会インフラを支えながら、技術力と人間力を活かした革新をできると考えるからです。貴社は日本の保険業界で重要な位置を占め、多くの人々の生活を支え...
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    NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
    システムエンジニア
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    （旧）日本アイ・ビー・エム・サービス（ISC-J）
    ITスペシャリスト（システムエンジニア）
  • IT・通信
    （旧）日本アイ・ビー・エム・ビズインテック（IBIT）
    システムズ・エンジニア
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    日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)
    ITスペシャリスト（システムズ・エンジニア）

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ワンキャリアでは、かんぽシステムソリューションズの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、かんぽシステムソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。かんぽシステムソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やかんぽシステムソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
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