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26年卒 ソリューション企画／サービス企画
ソリューション企画／サービス企画
No.472892 本選考 / 部長面接の体験談

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26年卒
部長面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
2024年11月中旬
部長面接
2024年11月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長.40代〜50代の方.
もう1人の社員さんは人事の方で司会進行やサポートをしてくれる.40代.夏インターンで一度お会いしていた.

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会場到着から選考終了までの流れ

別室で待機後、司会進行の方が呼びにきて別会場に移動、入室から面接開始.終了後、司会の方がエレベーターまで見送ってくれる.

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質問内容

質問
IT業界に興味を持った理由は？弊社に興味を持った理由は？入社後どのようなことに取り組みたいか？大学ではどんなことをしている？アルバイトはなにをしていた？アルバイトで大変だった点は？

特に人柄を重んじているような印象を受けた.どのような人柄であるかを見定めるように深掘りされるので、...

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雰囲気

人事部長はとても優しげで、とても話しやすい、人事社員の方もうなずきながら聞いてくれるので好印象.

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注意した点・感想

質問に対して結論ファーストで答えるのはもちろんのこと、自分という人柄についてちゃんと理解した上で、SIerという職業に求められる人物像と自分との共通点を明確にし、それを相手に伝わるように具体例を交えて回答することを意識した.
面接自体はとてもやわらかい雰囲気なので、肩肘はらなくてよし.

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2024年11月中旬
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役員面接
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    ITスペシャリスト（システムエンジニア）
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    ITスペシャリスト（システムズ・エンジニア）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アイテック阪急阪神の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アイテック阪急阪神の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アイテック阪急阪神の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やアイテック阪急阪神の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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