28年卒 セールス＆マーケティング
セールス＆マーケティング
No.539669 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2026年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 36人くらい |
| 参加学生の属性 | 関西圏の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループに分かれ、与えられたテーマに対してメンバーで意見を出し合いながら、J：COMの事業やサービスを活用した提案を考えるワークに取り組みました。限られた時間の中で情報を整理し、顧客のニーズや課題を考えた上で、チームとして提案内容をまとめ、最終的に発表を行いました。
ワークの具体的な手順
最初に企業や事業についての説明を受けた後、グループごとに課題が提示されました。まず個人で課題やニーズを整理し、その後チーム内で意見を共有しました。複数のアイデアから提案内容を絞り込み、具体的な施策やその理由をまとめた上で、最後にチームとして発表する流れでした。
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中で、メンバーそれぞれの意見をまとめながら一つの提案にすることに苦労しました。そのため、自分の意見を伝えるだけでなく、他の学生の意見を聞き、共通点を見つけながら議論を進めることを意識しました。ワークを通じて、顧客目線でニーズを捉え、チームで提案を作り上げることの重要性を学べた点が...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内あり
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを通じて、他の参加学生と積極的に意見交換をする機会がありました。自分とは異なる考え方に触れることで、新しい視点を得ることができました。また、社員の方から直接話を聞く機会もあり、仕事内容だけでなく、実際に働く上で大切にしている考え方についても理解を深めることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、J：COMに対してテレビやインターネットなどのサービスを一般のお客様に提供している企業というイメージが強く、具体的な仕事内容や事業の広がりについては十分に理解できていませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加後は、単にサービスを提供するだけではなく、お客様のニーズや課題を把握し、それに合わせた提案を行うことが重要な仕事だと感じました。また、社員の方との交流を通じて、周囲と協力しながら仕事を進めることを大切にしている企業という印象が強まりました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
-
IT・通信イントラマート（旧：NTTデータ・イントラマート）総合職
-
IT・通信イプロス（キーエンスグループ）企画営業職
-
IT・通信富士フイルムビジネスイノベーションジャパン営業コース
-
IT・通信NTTドコモソリューションズ（旧：NTTコムウェア）総合職
-
IT・通信ソニーネットワークコミュニケーションズ総合職
-
IT・通信NTTデータソフィアシステムエンジニア
お気に入り