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23年卒 説明会 / 説明会

東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、人材紹介のターゲット層、人材紹介のやり方、求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実、堅い人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない 【このイベントを通しての感想】基本の情報は知ることが出来た
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【興味をもって取り組んだ科目・研究活動について300字】◯◯政策における研究をしております。中心市街地の活性化を図る効率的で持続可能な都市開発を指すこの政策は、少子高齢化が著しく進行する日本の地方では極めて重要な取り組みであると考えております。日本の◯◯政策では、マイカーに依存する交通政策が溢れていることに疑問を抱いており...
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23年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・人材業界について ・MISSION ・強み ・部署について ・フィロソフィー・ポリシー ・成果に対する対価について ・キャリア支援 ・働き方 ・SDGsの取り組み ・目指すところ ・会社概要 ・募集要項・選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ナビサイト・H...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は「話を聞くことでお客様に寄り添い人や社会に貢献したい」という想いを貴社で実現したく、貴社で働くイメージを具体的に描きたいからだ。◯◯から日本への留学生の生活を支えるボランティアをした経験がきっかけでそのように思った。相手の不安に思っていることなどを聞き出し課題解決につなげ「安心して過ごすことができた」と言っ...
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23年卒 企業説明会 / 本選考

中央大学 | 文系
【内容】一般的な会社説明会 【注意した点・感想】まだJACリクルートメントという会社がどのような会社なのかが理解できていなかったため、しっかりとまずは企業理解に努めた。競合他社と何が違うのか、社風の部分では他社と比べてどこが異なるのか、人材マーケットの中での立ち位置など、様々注意して聞くことでそのあとの選考で効いてくると思う。
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23年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜJACを志望しているのか、強豪ではなく、JACを選ぶ理由は何か ・JACは第一志望か ・今の学部を選んだ理由 ・学生時代に力を入れてきたこととその深堀り ・キャリアプランは何か、なにを成し遂げた...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】・今受けている会社とその状況、JACは何番目か、なぜほかにその会社を受けているのか ・なぜ他社ではなくJACを選んだのか、最終に進む覚悟はあるか ・最終面接に進む前に何か人事に聞いておきたいことはある...
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23年卒 三次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機を教えて ・学生時代に力を入れたことは何か、困難だったことは何か、その経験で自身のどのような性格が発揮されたか、その深堀り ・周囲からどのような人だと言われるか、自分ではどのような人間だと思っているか...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】10分で終わる 【対策方法】なし
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23年卒 二次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは何か、なぜそれを行ったかなどの深堀り ・自身の強みは何か ・強みのエピソードについての深堀り ・JACの志望理由は何か、なぜJACなのか ・周囲からど...
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23年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機を教えて ・大学で何を学んでいるか、なぜ学ぼうと思ったか ・周りからどのような人間だと言われるか ・自身の強みは何か ・テレアポのロールプレイングをやってみて ・つらい仕事だが大丈夫か ・逆質...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】問題集周回
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23年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルで◯◯としてサークルの縮小化を止めたことだ。コロナ禍で新入生が人と出会う機会がない悲痛な声をSNSで目の当たりにし、解決すべく行動した。ほかのサークルが新歓活動を諦める中、競争相手が少ないチャンスだと捉えてオンラインで敢行した。数値目標として◯◯名の獲得を、定性目標として ・サーク...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【本インターンシップの志望動機】貴社の業務を理解し、人材コンサルタントとしての在り方を学びたいからである。生徒と本気で向き合い行動に変化を与えた家庭教師の経験から、人の意志に関わる人材業界に興味を持った。貴社が行う人材コンサルタントとは企業側・転職希望者側の意志と意志を繋ぐ重要な役割であると考える。双方の幸せを実現する人材...
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23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要  働く社員のインタビュー動画 福利厚生について 選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリと仕事ができる人がおおい 人材全般に携わっている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会担当者は物腰の柔らかい人だった。 ミドルハイクラス向け。 【このイ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】イタリアンレストランでのアルバイトで、来店客数を前月より約◯◯人ずつ◯◯年間上昇させたことである。そこでの課題はコロナでお酒の提供ができなくなったことでお客様の来店人数が激減したことであった。そこで、お客様は写真映え求めていると考え、店長に今現在1番宣伝できるであろうInstagramの開設を提案...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップへの志望理由(250文字程度)  】父が転職した際に「自分に合っていない」と言っていたのを耳にした経験から、ミスマッチを防ぎ個人と企業の双方に貢献できる人材コンサルタントの仕事に興味を抱いている為です。貴社においては「ミドルクラス以上」の層に対してコンサルティングを行うことで企業の発展により直接的に貢献出...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップへの志望理由(250字)】志望する理由は、企業の成長を支援する貴社の人材コンサルティング事業を体験することで事業内容を深く理解し、自己成長につなげたいからだ。私は、相手に寄り添い、縁の下の力持ちとして社会貢献ができる仕事に就きたいと考えている。そのため、企業と人材を「つなぐ」ことで人と経済と社会の成長に貢...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は自己分析ワークと、簡単な業務体験ワークとしてヒアリングと提案を行った。2日目は業務を深く体験するワークとして、ヒアリングや商談などを行った。最終日は簡単な業務体験ワークと面接実験ワークとして2人組で面接練習を行った。 【ワークの具体的な手順】何度もグループワークが行...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志願理由】貴社のインターンシップを志望した理由は2つあります。1つ目は、企業と人を結び付ける人材業界に興味があるからです。転職とはその人の人生において新しいスタートを切る機会であると考えます。重要な場面であるからこそ、無事成功したときに達成感を味わうことができると思います。2つ目は、貴社が両面型の人材紹介を行っているから...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップへの志望理由(250字程度)】理由は二つある。第一に、貴社の業務において私の持ち味であるサポート型リーダーシップを活かせるからだ。組織においてリーダーを務める機会が多く【中途半端な優しさを捨てて、各メンバーに寄り添う】ことを意識してきた。体感型ワークでも持ち味を発揮して活躍していく。第二に、高難易度の体感...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の経営課題を解決するための提案を採用という観点から考えるワーク。1チーム4名で構成され、約40分間ワークを勧める。最後に全体で3分間のプレゼンを行った。全てのチームのプレゼンが終わった後、社員の方からフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】経営課題がなんで...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:自己分析・他己分析ワークとワーク 自分のこれまでの人生をマインドマップにて記入し、チームメンバーに評価してもらう。 2日目:ワークのみ 企業の経営課題を解決するための提案を考える。 3日目:軽いワークと内定者・人事への質問タイム 【ワークの具体的な手順】決め...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【弊社インターンシップへの志望理由(250字程度) 】理由は2つある。1つ目は人材コンサルタント業務への理解を深めたいからだ。私は、所属するNPO法人で学生とNPOのマッチングを行った経験から、企業と人材を「繋ぐ」ことにより社会貢献ができる人材業界に興味を持っている。企業と人材を繋いで長期的な相乗効果をもたらす貴社の業務...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【弊社インターンシップへの志望理由(250程度)】二つある。一つ目は、人材業界と貴社への理解を深めたいからだ。私は将来人と人を繋ぐことで社会に貢献する仕事がしたい。企業と個人を結び双方のメリットを創出する人材業界はとても魅力的だと感じる。貴社のインターンシップでは、企業と個人との関係の要となる両面型コンサルタントの本質を理...
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ワンキャリアでは、ジェイ エイ シー リクルートメントの2023年卒の説明会で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ジェイ エイ シー リクルートメントの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やジェイ エイ シー リクルートメントの企業研究をする際に役立ちます。
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