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早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 最終選考通過（内定）

学生時代の研究内容

メディア学ゼミである。このゼミでは、主にデジタルメディアが人間の行動やコミュニケーションにどのような影響を与えているのかについて学んでいる。このゼミに入った経緯は、大学2年時に長期インターンでSNSマーケティングをしていた経験を通して、メディアがデジタル化された事による人々の生活に与える影響力...

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学生時代に力を入れたこと

◯◯の幹部として地域の消防や住民と協働し、◯◯達成したことだ。当初、コロナ禍で◯◯が行えず、その間地域住民の◯◯が5件起きているという課題があった。原因は、元々消防や海水浴客のボリューム層である地域住民との関係が浅く、連携不足や注意喚起ができていないことだった。そこで、2点の施策を行った。1点...

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自己PR

私の強みは、どんな逆境も成長の糧と捉えて最大限努力し続けられる力があることだ。この強みは、◯◯の活動で発揮された。◯◯を始めた当初、水泳未経験の私は100m泳ぐのもやっとである状態で、練習についていくことに必死だった。しかし、競技で活躍し、私のような◯◯達が活躍する道を作りたいと決意した。そこ...

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25年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が年俸制で、ボーナスの割合が大きかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年強くらいで、マネジメントもやっている男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomURLに入って開始　【質問内容】3分間の自己紹介 就活軸と、そこに対する深掘り 就活軸とJACがどのように紐づくのか 就活状況 親にどのような育て方をされたか JACの魅...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・自己紹介（内容は特に指定がなく、自由に自己紹介するように言われた） ・学生時代に最も注力したこと ・自己PR ・志望動機 （今までの面接と比べると、かなり深掘りされた） ・JAC入...
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25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】色々あるが、やはりToBとToCどっちかだけやりある程度効率性を追求する他の人材企業には決めきれなかったから。数をこなすというより顧客に深く関わるということをしたかったから。懸念点の解消に人事の方が尽力してくださったから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】別の企業の選考にエントリーしSPIを解いて、問題形式に慣れる。
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【会社紹介動画の感想や、JACの社員に聞きたいと思ったこと】JACの社員が、どのようなことにやりがいを覚えて仕事をしているのか。利益や効率性だけを追求しないのはどういう理由からか。何のために働いているのか。　【自己PR（300字）】まず、私にはやりたいことにこだわる継続力がある。1度やると決めたら何事も「絶対に」投げ出さな...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティングプランニング部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に案内され、後から面接官が入室し面接が始まる。終了後はエレベーターまでお見送りされ、帰宅する。　【質問内容】1、ゼミでの研究内容 2、（1の深掘り）最近のSNSの使い方の動向について 3、色...
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は、三次面接を担当している人事が逆質問の際の回答に参加したのみ。メインは人事部長。JACに中途入社して8ヶ月目で、これまでも人事に関わってきた経歴の長い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室　【質問内容】自己紹介 内定を一個もらっていて、その1社と迷ってい...
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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】1、自己紹介（内容は特に指定がなく、自由に自己紹介するように言われた） 2、学生時代に最も力を入れた活動 （志望動機に直結する内容だったため、かなり深掘りされた） 3、自己PR 4、志...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】3daysインターン参加者がES（履歴書に近い）を出すと受けられる面談。選考要素はない。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomURLに入る　【質問内容】主に就活軸や、就活状況、どうして人材企業なの？というありきたりなことを聞かれた。またESに書いた内容に関して深掘りもあった、どちらかというと選考に進...
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ONE CAREERでは、ジェイ エイ シー リクルートメントの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジェイ エイ シー リクルートメントのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジェイ エイ シー リクルートメントのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やジェイ エイ シー リクルートメントの企業研究をする際に役立ちます。
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