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人材・教育 アデコ
18年卒 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
No.13807 本選考 / エントリーシートの体験談

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志望動機

ベンチャー企業でのインターン経験から人から企業の課題を改善し、企業・日本経済発展に貢献したいと考えます。特に貴社において、人材サービスをグローバルに展開しており、顧客ニーズにあった人材を提供出来ます。また、貴社のキャリアシードのサービスといった労働者に安定した環境を与える点にも魅力を感じました。

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自己PR

私の強みは分析力で、ベンチャー企業での長期インターンの電話営業で発揮しました。初めの一ヶ月平均して0件で、何が原因かを考え自社の新規サービスの理解のしにくさとしました。そこから既存の事業を先に理解させ、自社のメリットを優先的に伝えるよう工夫しました。それによりアポイントが平均5,6件獲得できました。

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学生時代勉強した内容

東南アジアの政治の事例を用いて政治理論の一つである「競争的権威主義体制」の研究を行いま した。この体制とは、政治体制において民主制と形作られているも形式的であり、実質は権威主 義的性格が残っている体制です。研究の目的としては、民主化が進まない原因を政治等の内部的 要因であるか探るためです。結果...

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各質問項目で注意した点

志望動機だけは人材の中でなぜアデコか意識して書いた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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2017年6月初旬
グループディスカッション（GD）
6月
一次面接
2017年6月
二次面接
2017年6月
WEBテスト
6月下旬
最終面接
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方だった。頭の回転が速く、こちらが話したことについて深く掘り下げてくれた。また最後の30分程度は質問タイムだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接官が直接呼びにくる→面接→エレベーターの前で解散　【質問内容】◯自分の強み・弱み ◯就活の軸 ◯入社して...
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18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方だった。一次面接の面接官よりも優しい印象を受けた。常に笑顔で話を聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接官が直接呼びに来る→面接→エレベーター前で解散　【質問内容】主には学生時代に頑張ったことを深堀された。私の場合は、英語劇活動でリーダーとしてチ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】30人弱？　【内定者の採用大学・学歴】明治大学、青山学院大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方だった。しかし役員だからといって固い印象は全くなく、むしろ今までお会いした面接官の中で一番楽しく会話ができた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接官が直接呼びに来る→面接→エレベーター前で解散　【質問内容】主には二次面接の時と同じような質問が多かった印象がある...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 東京サマーキャリアフォーラム / 本選考

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【内容】アデコの事業内容や社風の説明、質疑応答　【注意した点・感想】合同説明会においてのブース説明だったため、ざっくりした概要しか聞くことができなかった。説明会の後、事前に用意しておいた履歴書を提出し、その日にグループ面接が行われた。東京サマーキャリアフォーラムに行く際は、履歴書を多めに用意しておくことが大切。
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学歴詳細】私の学部は、◯◯◯◯◯と呼ばれるように、幅広い教養を学ぶため、一つの分野に絞って学ぶことはありません。しかしその中でも私は、主にメディア論について学んでいます。大学◯年の時には、本場の報道を学ぶため、BBCのあるイギリスに◯年間留学しました。帰国後は◯◯◯◯ゼミに所属し、卒業論文のテーマは、北京とリオオリンピッ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アデコの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アデコのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アデコのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やアデコの企業研究をする際に役立ちます。
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