職種別の選考対策
年次:
20年卒 総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
No.70870 本選考 / 二次面接の体験談
20年卒 総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
20年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2019年7月
二次面接
2019年7月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部の女性
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同様
質問内容
最初に面接官の方の仕事内容の説明を受けた後、「10分程度で私の学生時代に力を入れたことを話してみて下さい」と言われました。私は留学をチョイスし、相手の反応を見つつ一方的に話し続け、その後いくつかそれに関する質問をされました。
雰囲気
とても和やか。
注意した点・感想
相手の反応を見ながら話すように心がけていました。具体的には事実を淡々と述べるだけでなく、相手に同意を求めたり、質問をしながら話していました。「あなたのこと、とりあえず教えてください」という質問(?)に拍子抜けした学生がここで落とされているのかなと思いました。ここでかなり絞られているのかなと三次...
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育パソナグループ総合職
-
人材・教育パーソルキャリアビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
-
人材・教育エン(旧:エン・ジャパン)ビジネス総合コース
-
人材・教育マイナビ総合職コース
-
人材・教育ガイアックスビジネスプロデューサー
お気に入り