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人材・教育 アデコ
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本選考
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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

志望動機

私は「人の悩みに寄り添い、その人がよりよい人生を過ごすサポートがしたい」と考えています。私は◯◯インターンシップの運営を行う◯◯団体に所属しており、インターンシップに参加する方のマネージャーをする機会がありました。 担当した方は“自分を変えたい”という参加理由だったため、将来像の明確な言語化や...

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学生時代に頑張ったこと

所属する◯◯団体の◯◯支部で、◯◯統括として「◯◯書類の監査評価を◯からAへ上げた」ことです。私の団体では、各大学支部ごとに◯◯書類を作成し、その書類は監査されA～◯評価がつきます。“二年連続で◯評価の支部は解散”という規約があり、私の前年の◯◯支部は◯評価だったことから、徹底的にミスを減らす...

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望する理由】私が貴社を志望した理由は、2つあります。1つ目は、キャリア開発支援を軸に業務展開を行なっていることです。学生団体に所属していた経験を通じて、自身のキャリアについて考えることの大事さや業務を遂行する上で、人が重要であると感じてきたからです。2つ目は、海外との繋がりが強く、グローバルな挑戦を後押ししてくれる社風...
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【志望動機】私は「人の人生の転機に携わる仕事がしたい」と考えています。「キャリア開発が当たり前の世の中を作る」という貴社の掲げるミッションの元でなら、より多くの人の人生の転機を支えられると考え、貴社を志望します。また、所属する◯◯サークルや塾講師のアルバイトの仕事では、常に「相手の心・行動に寄り添う」ことを大切にしていまし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【志望動機】私は「困っている人や悩んでいる人の負を解消し、一人でも多くの人を笑顔に」したいと考えます。中でも人生において大部分を占める働くに、私が介在したいと考え人材業界を志望します。その中でも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、扱う領域が広く多様なお客様の課題解決ができることです。また多様なキャリア感を作るという...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【志望動機】キャリア形成、開発を通してその人が成長できるようなサポートを行いたいと考え貴社を志望いたします。私はインターンシップの活動を通して、参加者の学生やスタッフの成長を感じることができた時に喜びを感じました。例えば、ある参加者はインターンシップ当初はプレゼンテーションが苦手でしたが、パワーポイントの使い方や話し方を指...
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代頑張ったこと】高校生約◯名を学内に招待して行う国際交流イベントの企画運営団体の『◯◯』としての経験だ。大学生約◯名の組織づくり且つ当日のイベント企画・運営の中心的存在を担っていた。効率的にミーティング開催やタスク配分を意識して取り組んだもののそれに対し反対意見もあり、組織をまとめる過程において非常に苦労した。その...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は貴社で、多くの人と、一人一人の幸せをつなげたいと考えています。私の就活の軸は「できるだけ多くの人を幸せにしたい」という事です。しかし、「幸せ」とは、一人一人によって全く違うものだと考えています。そこで私は、人生の基盤となる部分を支え、すべての人がその人自身の描く幸せを生むことができるお手伝いをし、人と社会に...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】キャリア開発があたりまえの世の中を目指し、幅広い人材サービスを通して、働く人と企業双方に寄り添い、ビジネスの活性化に奮闘する貴社に感銘を受け志望した。働く上で、組織が個人のセルフエスティームの向上を実現できる環境であることは重要であると考えている。私は◯◯部◯◯として、退部率の低下のために◯◯活動の一新を図った...
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ワンキャリアでは、アデコの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アデコのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アデコのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やアデコの企業研究をする際に役立ちます。
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