職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
No.324634 本選考 / 二次面接の体験談
24年卒 総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
24年卒
二次面接
>
本選考
桜美林大学 | 文系
2023年4月上旬
二次面接
2023年4月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
入社後8年目の人事をされてる方。
会場到着から選考終了までの流れ
zoomにて開催。
質問内容
・学生時代に力を入れたこととその深掘り(事実確認もされました)
・就活の軸とその理由と深掘り
・人材の仕事の中で興味のあるビジネス(派遣、紹介、アウトソーシング等)
・なんで人材業界を選んだのか、他の業界じゃだめなのか
・アデコへの志望理由
・アデコの中で関わった人の名前
・就活状...
雰囲気
面接というよりかはお話をしているという感覚。
かなり深めに聞かれたり、予想外のことを聞かれたりするが、自分のペースで話をさせてくれる。
圧迫ではない。
注意した点・感想
結論ファーストを心掛けた。
なんでその行動をしたのか、どのような気持ち、心持ちでその行動をしたのか、選択をしたのかを自分の言葉で答えること。
また、志望理由に人が良かったと言った際誰と関わってどう思ったのかを聞かれたので、人でも選んでいるなら過去関わった人を覚えておくと良き。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育エン(旧:エン・ジャパン)ビジネス総合コース
-
人材・教育パーソルキャリアビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
-
人材・教育パソナグループ総合職
-
人材・教育マイナビ総合職コース
-
人材・教育ガイアックスビジネスプロデューサー
お気に入り