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No.92079 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年3月
一次面接
2020年3月
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職のベテラン社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合スペースで待機。社員に呼ばれ、広めの部屋に案内される。質問内容は2人とも同じことを聞かれ、交互に答える形式

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質問内容

・これまででやりきれなかったことについて
・やりきったことについて
・学生生活で一番頑張ったこと
・サークル活動で自分の任された仕事を全うするか、困っている人がいたら助けに行くか、どちらを選びますか。理由と一緒にお答えください。
・逆質問

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雰囲気

非常に和やかな雰囲気

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注意した点・感想

一次面接は第一印象が大事だと感じていたため、自信を持って発言するよう心がけた。
聞かれた質問に対して簡潔に結論を述べて、その後に論理的である理由を述べるよう意識した。笑顔ともう1人の学生の話に対してうなづく姿勢は常に意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年2月中旬
説明会
2020年2月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2020年3月
一次面接
2020年3月
二次面接
2020年3月
最終面接
内定
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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを記入してください。】私の強みは、周りを見ながら行動でき、人の力を発揮させるリーダーシップ力だ。現在、部員◯◯◯名の体育会◯◯を務めている。就任時は、チームにまとまりがなく、部員の記録も停滞していた。実際「器具の片付けができていない」等の状況があり、部員の責任感と主体性の低さを感じた。そこで元々の◯◯部の雰囲気「...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャーの中年男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の待合室に案内してくださる方も、笑顔で頑張ってください！と応援してくださって、リラックスして面接に臨めました。　【質問内容】・今までの人生で1番困難な経験 ・自分の周りで「泥臭い」と思う人と、その人のエピソ...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接までの待合室にも会社のパンフレットがあり、自由に読むことができます。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、その深掘り ・時には自分の失敗でなく、派遣社員のために頭を下げることもあるが、耐えることはできるか ・派遣という働き方につ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、誰に対しても全力で向き合い信頼関係を築けることだ。この強みを◯◯◯◯でのボランティアで活かすことができた。この活動は課題特定から施策実行まで現地参加者と合同で行った。現地の子供達がポイ捨てしている姿に衝撃を受け、 ゴミ問題に着手することにした。しかし当初はボランティア参加者の価値観の違いから、活動が...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は人からの評価が大きな原動力に繋がるという理由から、人との関係づくりを 1 番大事 にしています。私は 1 回生の 4 月からアルバイトで塾講師をしています。生徒から信頼さ れるよう休み時間には積極的に話しかけ、面談では聞き取りを丁寧に行い生徒に合ったプ ランを提案しました。結果として私の授業を希望してくれる...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、責任感が強いところです。自らが取り組む事柄に、常に責任感を持ち、困難に立ち向かうことができます。この力は、高校時代○○○○部長距離部門に所属していた際に培いました。私が高校2年の時、○○予選○○大会に出場した際、 ○○を走る準エース区間を任されていました。しかし、私は、半分の○○付近で足を肉離れして...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（400字）】私は目標達成のために常識に囚われず、新しいことに挑戦することが出来ます。私はレストランで3年間アルバイトをしています。お客様を席に案内するまでの待ち時間が長く、アンケート評価が◯◯店舗中◯◯位でした。初めはホールスタッフ同士で声を掛け合い協力しましたが改善には至りませんでした。そこで私はホールだけで...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で営業として働いていらっしゃる女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップに参加していたため、GDは免除でした。 一次面接前にネットの履歴書（自己PRと志望動機）提出、SPIを受けました。 履歴書は合否に関係なく、SPIは合否に関係ありましが、基...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 新卒採用会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明、募集要項の説明、社員に質疑応答　【注意した点・感想】パワポと資料を使ってとても分かりやすい説明会でした。 特に募集要項も住宅手当など他社より詳しく書かれている資料を頂くことが出来たので、安心して選考に進むことが出来ました。 質疑応答は入社2年目の若い社員の方で、質問しやすい雰囲気でした。
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
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ワンキャリアでは、パーソルテンプスタッフの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パーソルテンプスタッフの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パーソルテンプスタッフの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルテンプスタッフの企業研究にも役立ちます。
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