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No.369420 インターン / 【STEP2】＜実践編＞仕事理解コース　～ベストマッチングを実現せよ！（関西）の体験談

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25年卒
【STEP2】＜実践編＞仕事理解コース　～ベストマッチングを実現せよ！（関西）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
9月下旬
【STEP2】＜実践編＞仕事理解コース　～ベストマッチングを実現せよ！（関西）
9月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間30分
社員の人数 なし
学生の人数 約20人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続後開始

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

全体で説明を受けた後、6人ごとにチームに分けられ、自己紹介を行います。そのあとワークを開始します。各グループに1人社員の方がついてくださり、ワークの紹介やサポート、パシリテーターをとって下さりました。

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ワークの具体的な手順

説明の後、人材派遣の営業の仕事体験ワークを行います。グループで企業と求職者をマッチングさせます。

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雰囲気

積極的に発言する人は少なかったです。

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注意した点・感想

ワークでは、常に社員の方が見ておられるので、髙く評価されるように意識しました。具体的には、積極的に発言するだけではなく、他の人の意見に反応することを行いました。また人材業界であるため、人柄、コミュニケーション能力は重視されていると思いました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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8月上旬
【STEP1】基礎編 業界・業種理解コース
9月下旬
【STEP2】＜実践編＞仕事理解コース　～ベストマッチングを実現せよ！（関西）
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25年卒 【STEP2】実践編 仕事理解コース / インターンシップ選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パーソルテンプスタッフの2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パーソルテンプスタッフの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パーソルテンプスタッフの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルテンプスタッフの企業研究にも役立ちます。
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