27年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.527938 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年7月下旬〜2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり一人 全体で8人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は会社や業界に関する全体説明が中心で、二日目に本格的なワークを。題材は銀行のチャネルシステムの改修で、配布された資料を読み込みながら現状の課題と改善の方向性を整理する作業、窓口の受付システムを実際に図に起こしながら設計していく作業に取り組みました。要件を読み解くところから具体的な構成を描く...
ワークの具体的な手順
開始後はまず会社概要の説明があり、続いて参加者同士の緊張をほぐすための簡単な自己紹介タイムが設けられました。その後ワークの趣旨と進め方についてのレクチャーを受けてから、課題に取り組む構成です。最後に各チームが成果物を披露する発表の時間があり、全体での振り返りを経て終了となりました。途中には適度...
インターンの感想・注意した点
設計工程を学生のうちに体感できたことが何よりの収穫で、上流工程の仕事がどういうものなのか具体的にイメージできるようになりました。注意していたのは、ヒアリングを実施できる時間帯までが比較的長いため、それまでにチーム内で資料の読み込み結果を頻繁にすり合わせ、認識のズレを早めに潰すことです。初動の精...
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームには専属の社員が一人ずつ付き、その他に進行を担う方が二名ほど、加えてヒアリング対象となる架空の社員役を演じる方もいました。作業中に詰まったタイミングで声をかけるとヒントをくれますし、質問にも要点を押さえた回答を返してもらえました。学生同士も同じ課題に長時間向き合うため、休憩時間には自然...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前の段階では、NTTデータグループの一員ということもあり、待遇面が安定しているホワイトな会社という漠然とした認識しかありませんでした。具体的にどの工程に強みがあるのか、社員の方がどのような雰囲気なのかについてはほとんど情報を持っておらず、グループ全体のブランドイメージを当てはめているに過ぎ...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワークを通じて、りそな銀行のプライムベンダーとして上流から関わる存在感のある会社だと理解できました。担当の社員が質問の背景まで丁寧に解きほぐしてくれたこともあり、業務の難しさと面白さの両面を受け止めることができました。落ち着いた雰囲気の中にも仕事へのこだわりを感じる方が多く、職場としても魅力的...
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