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IT・通信 ソフトバンク
19年卒 総合コース
総合コース
No.18784 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
早稲田大学 | 文系
2月28日
グループディスカッション（GD）
2月28日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

面接官が待機スペースに来て、学生6人を呼びに来る。最初に面接官から簡単な説明とテーマが言い渡される。

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GDのテーマ・お題

働き方について何に力を入れるべきか

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GDの手順

面接官からテーマと注意事項が述べられた後にグループで15分話しあう。その後1人1人がテーマに関しての意見を1分間で述べていく。その際話し合った結論に賛成する意見を述べる必要はない。自分の意見を持っているかが評価されている。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

15分の話しあいの中で自分の意見をきちんと述べることは大切であると感じた。ただ、それ以上に終わった後の個人発表の成果も大きく評価の対象になっていると感じた。結論ファーストであるか、1分間という時間を守れているかなど細かいところにも注意を払うことが大事です。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年2月中旬
WEBテスト
2月28日
グループディスカッション（GD）
3月16日
二次面接
2018年4月中旬
三次（最終）面接
内定
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】300名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学、長期インターンなど様々
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】300-400人程度はいる模様。　【内定者の採用大学・学歴】内定者・現場社員懇親会では、かなりバラツキがあった（日東駒専から東大まで）。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】かなりバラバラで、共通点は少なかったように感じる。
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、名前を呼ばれて応接室へ。事前説明の後、GD→発表。最後に社員への質問を行い、解散。　【GDのテーマ・お題】20年後に流行っているものは何か？　【GDの手順】制限時間は15分。スタイルに一切縛りはなかった。資料やメモ用紙もなし。 まずは全員でペルソナを策定した後、それぞれが思...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外インターンなど
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで受付→控室で待機→名前を呼ばれ、会議室へ通される。　【質問内容】・志望動機 とやりたい仕事 ・学生時代頑張ったこと2つとその深堀 ・営業やるとしたら対法人か対コンシューマか ・どんな企業をうけているか ・...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで受付終了後、控室で待機。その後グループで会議用スペースに通される。　【GDのテーマ・お題】義務教育において1つ科目を増やすとしたらどんな科目か。　【GDの手順】軽く自己紹介→1分ほど個人で考える→ディスカッション→グループではなく1人ずつ義務教育に追加した方が良いと思う科目を理...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【1.ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*】「挑戦」が私の強みだ。それは◯◯（国名）情報サイトの運営時に最も発揮さ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語のみ　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】特になし。ボーダーは低いと聞いていたため、他社のインターンシップの選考で使ったものを使いまわした。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接官に直接呼ばれて面接室へ。面接後、そのまま解散。　【質問内容】・自己紹介（1分程度で）。 ・なぜ◯◯（私が留学していた国）を選んだのか。 ・現地での生活で大変だったことは何か。 ・学生時代に一番力を入れ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて特設の受付に受付し、待合室で待機。　【GDのテーマ・お題】理想の企業は？　【GDの手順】20分以内に、まず一人一人が個人で考え発表。その後に、全員で話し合い、それぞれの意見に他の人の意見のいいところを取り入れながら、最後に個人でまとめ各々が発表。グループで一意見にまとめなくていいの...
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    NTTドコモ
    オープンコース（エンジニアコース）
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    オペレーション総合職
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ソフトバンクの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ソフトバンクのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ソフトバンクのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • 販売職（ソフトバンククルー）
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    • 総合コース
    • エンジニアコース
    • アソシエイト職
    • 販売職（ソフトバンククルー）
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    • 販売職（ソフトバンククルー）
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    • 総合コース
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  • 22年卒
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