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19年卒 総合コース
総合コース
No.19117 本選考 / 四次面接の体験談

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19年卒
四次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
3月下旬
四次面接
3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後控え室にて待機。その後社員の方に呼ばれ移動。

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質問内容

前回の面接（三次面接）同様、学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己PRなど、基本的な質問を聞かれ、それに対してさらに質問をされる。特に志望動機の点は、なぜソフトバンクか、なぜ他社ではないのか、なぜ他業界でないのかといった様々な点から前回の面接よりもかなり深く聞かれた。

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雰囲気

普通

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注意した点・感想

おそらくこれが最終面接。
今までの面接よりもかなり深掘りをされた。特に志望動機に関しては、どういう就活の軸か、なぜ他業界ではなく通信業界か、なぜ他社ではなくソフトバンクか、ソフトバンクに入って何がしたいのか、など、そう考える背景まで深掘りされた。私は何がしたいのかまでは考えられておらず、この...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2月上旬
WEBテスト
2月下旬
グループディスカッション（GD）
3月上旬
二次面接
3月中旬
三次面接
3月下旬
四次面接
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外インターンなど
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】300-400人程度はいる模様。　【内定者の採用大学・学歴】内定者・現場社員懇親会では、かなりバラツキがあった（日東駒専から東大まで）。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】かなりバラバラで、共通点は少なかったように感じる。
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、名前を呼ばれて応接室へ。事前説明の後、GD→発表。最後に社員への質問を行い、解散。　【GDのテーマ・お題】20年後に流行っているものは何か？　【GDの手順】制限時間は15分。スタイルに一切縛りはなかった。資料やメモ用紙もなし。 まずは全員でペルソナを策定した後、それぞれが思...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接官に直接呼ばれて面接室へ。面接後、そのまま解散。　【質問内容】・自己紹介（1分程度で）。 ・なぜ◯◯（私が留学していた国）を選んだのか。 ・現地での生活で大変だったことは何か。 ・学生時代に一番力を入れ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで受付→控室で待機→名前を呼ばれ、会議室へ通される。　【質問内容】・志望動機 とやりたい仕事 ・学生時代頑張ったこと2つとその深堀 ・営業やるとしたら対法人か対コンシューマか ・どんな企業をうけているか ・...
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーで受付終了後、控室で待機。その後グループで会議用スペースに通される。　【GDのテーマ・お題】義務教育において1つ科目を増やすとしたらどんな科目か。　【GDの手順】軽く自己紹介→1分ほど個人で考える→ディスカッション→グループではなく1人ずつ義務教育に追加した方が良いと思う科目を理...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【1.ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください（複数選択可）。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。（字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念*】「挑戦」が私の強みだ。それは◯◯（国名）情報サイトの運営時に最も発揮さ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語のみ　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】特になし。ボーダーは低いと聞いていたため、他社のインターンシップの選考で使ったものを使いまわした。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】テストセンターです。 他社に比べて早い段階で利用することになると思うので、早めの対策が必要かと思います。 基準はそこまで高くないそうなので、取れるところを着実にとっていくことが重要だと思います。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】300名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学、長期インターンなど様々
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    オープンコース（総合コース）
  • IT・通信
    日本マイクロソフト
    技術サポート職（テクニカルサポートエンジニア）
  • IT・通信
    （旧）リクルート住まいカンパニー
    総合職
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    総合職
  • IT・通信
    日本IBM
    デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
  • IT・通信
    （旧）リクルートジョブズ
    総合職

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ワンキャリアでは、ソフトバンクの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソフトバンクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソフトバンクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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