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IT・通信 ソフトバンク
22年卒 総合コース
総合コース
No.142738 本選考 / サマーインターン（グループワーク型）の体験談

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22年卒
サマーインターン（グループワーク型）
>
本選考
上智大学 | 文系
2020年9月
サマーインターン（グループワーク型）
2020年9月
会場 オンライン
試験時間 2日間
社員の人数 2人
学生の人数 30人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、特になし。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

不動産業界の企業のデジタル化を支援するための施策をソフトバンクの法人営業としてどうするかをグループワーク形式で考えた。前半部分でソフトバンクの会社説明を受け、そこで知ったナレッジを使ってどうするかを考えた。

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ワークの具体的な手順

基本のGDと同じ形式で進めた。具体的には、前提をしっかりと共有したうえでソフトバンクの持つナレッジをいかにして使うかを中心に考えた。

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雰囲気

非常に和やか。社員が見ていないこともあり、ワークは緩い雰囲気で進んだ。

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注意した点・感想

社員2名対就活生30名のインターンだったのであまり細かく見て貰えた感覚はなかった。しかし、インターンの後に参加者限定のイベントがあったので参加する意味は大いにあると思う。実際参加者の半分は内定するらしく非常にコスパのよいものだと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2020年6月
一次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2020年9月
サマーインターン（グループワーク型）
2020年10月
WEBテスト
2020年10月
二次面接
2020年10月
最終面接
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の男性マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】自己紹介 学生時代一番注力したこと 留学しようと思ったきっかけ この経験を通して大変だったこと、学んだこと チームでどういう立ち回り、役割をしていたか ソフトバンクを志望する理由...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】対策本を何周かした
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、社歴は10年以上だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 強み、弱み、エピソード付きで 入社して一番にやりたい仕事、その後5年10年のキャリアパス 弱みの深掘り 法人ソリューション営業の志望理由と何を実現し...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】500人ほどと予想。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始　【質問内容】・自分の弱みはなにか ・それをどう克服するのか ・今までの人生の中で最大の挫折経験はなにか ・それをどう乗り越えたか ・座右の銘は ・就職活動の軸 ・それとソフトバンクがどう合致す...
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内定

22年卒 知るカフェ特別イベント / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】知るカフェ経由の企業説明会　【注意した点・感想】特になし。知るカフェを利用している学生は誰でも参加できるだけでなく、このイベントに参加するだけで早期特別選考ルートに乗れるため、志望度が高い学生は参加必須。また、知るカフェスタッフ限定の説明会に参加した場合、選考での通過率は高いと思われる。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のspiと同様　【対策方法】参考書の苦手分野を解きなおす
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと2つ ・それぞれに対する深掘り （大変だったこと、それをどう乗り切ったか等） ・志望動機の深掘り ・なぜ営業職志望なのか ・キャリアイメージ ・どんな社会...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望業界があったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接で時間通りスタート　【質問内容】・人生の中で最も困難だったこと ・その中で課題・難しかったこと ・活動の中でも役割 ・発揮された自分自身の強み ・その強みはどういうきっかけで形成されたか ・その強みを...
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    総合職
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    （旧）リクルートキャリア
    総合職
  • IT・通信
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    デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
  • IT・通信
    （旧）リクルートジョブズ
    総合職

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ワンキャリアでは、ソフトバンクの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソフトバンクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソフトバンクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合コース
    • エンジニアコース
    • アソシエイト職
    • 販売職（ソフトバンククルー）
  • 26年卒
    • 総合コース
    • エンジニアコース
    • アソシエイト職
    • 販売職（ソフトバンククルー）
  • 25年卒
    • 総合コース
    • エンジニアコース
    • アソシエイト職
    • 販売職（ソフトバンククルー）
  • 24年卒
    • 総合コース
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    • アソシエイト職
    • 販売職（ソフトバンククルー）
  • 23年卒
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    • 販売職（ソフトバンククルー）
  • 22年卒
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  • 15年卒
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