職種別の選考対策
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22年卒 エンジニアコース
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No.134588 本選考 / 2daysインターンシップの体験談
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22年卒
2daysインターンシップ
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本選考
非公開 | 非公開
2020年8月下旬
2daysインターンシップ
2020年8月下旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | なし |
面接官の人数 | なし |
学生の人数 | 50名程度 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
なし
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
当初、現場配属型の2weeksインターンシップであったが、コロナ禍でワーク1週間前に2daysオンラインに変更された。ワークの内容は、配属先の職種に関係なく、ソフトバンクのエンジニア職について軽いワークを通じて体感する内容である。ソリューションエンジニア、ネットワークエンジニアのワークがあり、...
ワークの具体的な手順
ワークはソリューションエンジニアとネットワークエンジニアで実施された。最初にそれぞれの職種の概説を説明される。その後、チームに分けられ、課題解決型ワークを行い、発表と質疑応答の後フィードバックを貰える。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
現場配属型のインターンシップでは、ワークの内容により選考フローが異なるという話があったが、オンライン型に切り替えた際は参加者一律の選考フローになっている。ワーク中は、その旨を伝えられていないため、発表に対して成果を残そうという雰囲気が強かった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は10月からの早期選考になり、選考フローが面接2回となる。
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