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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月～9月
実施場所 オンラインと現地が混合していた。出社場所は配属部署によって異なる。
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 配属部署次第
参加学生数 営業コース等も含めて150人～200人
参加学生の属性 かなり幅広い学生が参加していた
報酬の有無 時給1050円
交通費補助の有無 上限はあったが、全額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日、2日目はオリエンテーションと会社紹介、3日目以降は配属部署に分かれて、配属部署ごとの業務を行う。基本的にエンジニアコースは1部署につき学生1人という形だった。最終日は振り返りワークとその発表を行った。

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ワークの具体的な手順

配属部署次第。

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インターンの感想・注意した点

積極的に参加する姿勢で取り組まないと、ただの会社見学になってしまうので、積極的にいろいろなことに挑戦する姿勢で臨んだほうがいい。部署によっては、いい点も悪い点も残業もすべてリアルを知ることができた。配属された部署以外のことはあまり知れないが、ソフトバンクの社風はかなり知れると思う。

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懇親会の有無と選考への影響

9月末からの本選考に案内される。年内に内定がもらえる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

必ずメンターが付き、配属部署の方とはかなり深くかかわることができ、エンジニアコースでは課長、部長との1対1の面談も準備されていた。社員の方とはたくさん話す機会があるが、他の参加者とは深く関わる機会は少ない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

がつがつしている人が多いと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな人が多かったが、役職に就くような人はチャレンジ精神の強い人が多かった。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ソフトバンクの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またソフトバンクのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ソフトバンクのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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